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ピックル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
310万円100~650万円24

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収310万円
回答者の年収範囲100~650万円
回答者数24

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
318万円
(平均年齢28.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
289万円
(平均年齢32.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(57件)
すべての口コミを見る(370件)

ピックル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:
住宅手当基本的にはなし
寮も基本的にはなし
通勤手当あり
退職金なし

オフィス環境:
立地はとてもいいところに構えています。
会議室も場所により完備があり。
建物も汚いとかなくきれいな方であると感じております。

ピックル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:
休みは土日祝でちゃんとある。また、土日祝に出勤した場合は、振替休日で平日に休みを貰える。しかし休みの日にも、派遣スタッフや派遣先からの電話やメールに対応する必要があるため、あんまり休めた気はしない。支店によるが、有給はかなり取りやす方だと思う。残業は、毎日1,2時間ほどで、周りもそんな感じだった。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切ない。
副業は可能。

ピックル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRS事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年05月06日
組織体制・コミュニケーション:
支店によって人柄や年齢層、コミュニケーションの取り方も全く違う。黙々と仕事をしてなかなかコミュニケーションを取れないところもあれば、仕事は休み休みでかなり騒がしい支店もある。もちろん、積極的にコミュニケーションを取りながら仕事にも熱心に打ち込む支店もあり、そういった支店は売上も仕事効率もかなり良かった。

ダイバーシティ・多様性:
同期入社は男女の割合がほぼ1対1で、男女で差別されることや、性別が昇進に影響されことはない。完全に成果が昇進昇給に繋がる。

ピックル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 店舗スタッフ/ 店舗スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:
休暇は比較的取りやすかったです。
申請して断られたことはまずありません。それこそ無理なお願いなどは聞いて貰えませんが、社会人としての感覚をしっかり持った上で繁忙期以外は比較的に自分の取りたい日にちで休暇が取れたと思います。
月経痛などの理解もあり、出勤が厳しい日はその都度調整していただけたりしました。
上司も比較的そういった体調不良で休むことはあるので派遣先にはよりますが、理解がある方が多かったように思えます。

ピックル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:
資格手当は人によりあります。
業務上必要な資格は強制的にとれるので損ではないかと思います。

働きがい:
しっかり業務していれば気楽に過ごすことは可能かと思います。
難しいことは一切なし

ピックル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特に無し。
風通しも本当にいいと思う。
若いメンバーが多いからか教育の部分は弱いと思う。
良くも悪くも上司に対して尊敬できる人は少ない。
距離が近い分そう思っていることもあるとは思う。

ピックル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:
コールセンターには強いと思う。
たくさんの人を派遣するが経験の浅い営業マンも多くスタッフさんからはクレームが来ることも多い。
そこを教えれる上司がいないのもあれば普通に考えれば分かることを考えずにやる部下も多い。

事業の弱み:
特に無し

事業展望:
いいと思う。

ピックル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
業務モチベーションがあがるような施策や手当・インセンティブを、社員の意見を取り入れながら取り組んでいる。
大手ではないからこそ、給与制度に関しても柔軟に制度変更や見直しを都度行い社員の士気をあげようとしている。

評価制度:
上昇思考が強い社員に向けてその道筋を見せ成長意欲を更に掻き立て実際の成長につなげるような施策を行っている。
上昇思考が強い社員だけが昇格するわけではなく、上昇思考がそう強くなくともしっかりと結果と行動を見せればそれを評価し昇格させる土壌がある。