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ピックル株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特に無し。
風通しも本当にいいと思う。
若いメンバーが多いからか教育の部分は弱いと思う。
良くも悪くも上司に対して尊敬できる人は少ない。
距離が近い分そう思っていることもあるとは思う。

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口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月07日
入社理由:紹介による入社。それまでの関連業務を引き続き行う上で、クライアントと口
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口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日：2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣会社あるあるかと思いますが、ネット求人とは全
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口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が整っていないので、新卒や経験が少ない方
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口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っているより他社さんと比べて多少遅れていると感
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口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業としてのやり方に違
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口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は物覚えに時間がかかるので一つずつゆっくり教
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口コミ投稿日：2024年06月30日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日：2024年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に
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口コミ投稿日：2020年03月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日
入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】新しい知識が学べてキャリアアップ出来ると
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口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】最初に、登録会の予約の、電話を、した時、本当
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口コミ投稿日：2019年07月28日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日
入社理由・入社後の印象：データ入力の求人が充実してると思ったが全然なかった。紹介
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口コミ投稿日：2021年03月27日

回答者： 女性/ コールセンターのオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2021年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより親身にバックア
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回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくにありませんでした。... 続きを見る
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