回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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ピックル株式会社の女性の口コミ
3.1
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口コミ投稿日：2023年03月07日
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年09月06日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年05月06日
回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRS事業部
3.1
口コミ投稿日：2024年07月10日
回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年05月06日
回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRS事業部
3.1
口コミ投稿日：2024年06月07日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年06月07日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年07月10日
回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年06月06日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2025年01月29日
回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年06月06日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2021年07月21日
回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年07月21日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年10月23日
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 130万円 | 8万円 | 0万円 | 32万円 |
| 年収 | 130万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 8万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 32万円 |
口コミ投稿日：2021年04月22日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年10月23日
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2021年10月23日
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2021年06月18日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2021年06月18日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2021年06月18日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2021年07月21日
回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年07月21日
口コミ投稿日：2021年04月22日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年04月22日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年06月18日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2021年04月22日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年05月22日
回答者： 女性/ 人材営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2022年05月22日
回答者： 女性/ 人材営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2019年10月07日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月07日
口コミ投稿日：2019年10月07日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月07日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年10月07日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月07日
ピックル株式会社の女性の口コミ（48件）
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回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRS事業部
支店によって人柄や年齢層、コミュニケーションの取り方も全く違う。黙々と仕事をしてなかなかコミュニケーションを取れないところもあれば、仕事は休み休みでかなり騒がしい支店もある。もちろん、積極的にコミュニケーションを取りながら仕事にも熱心に打ち込む支店もあり、そういった支店は売上も仕事効率もかなり良かった。
ダイバーシティ・多様性:
同期入社は男女の割合がほぼ1対1で、男女で差別されることや、性別が昇進に影響されことはない。完全に成果が昇進昇給に繋がる。