エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社テー・エス・イーのカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(2件)

株式会社テー・エス・イーの回答者別口コミ（7件）

  • オペレーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2025年02月06日
  • ITエンジニア 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2025年01月22日
  • 運用管理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年07月30日
  • 運用業務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年01月24日
  • エンジニア 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年04月12日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社テー・エス・イーの職種別口コミ（46件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（42件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（46件）

株式会社テー・エス・イーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年03月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年03月04日
福利厚生：退職金は出ますが中小企業の退職金共済？で積み立てているため退職後に自分で手続きを行い、実際に振り込まれるまでには多少、時間が掛かります。また 毎月の積み立て額も低いため年数に対して凄く少ないと思います。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社テー・エス・イーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 男性/ 運用業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年01月24日
多様な働き方支援：
ＮＥＣグループ会社へ派遣されています。会社が推奨しているＩＴ資格があり取得すると奨励金がでます。資格取得キャンペーンなどもあり通常より奨励金が大幅アップされています。将来的には正社員として働く事を目指していて正社員登用制度もあり、原則ＩＴ資格を入社後に３種取得する事になっている為、しっかりと勉強し、キャリアチェンジしたいと思っています。
エンジニアとして正社員採用を目指している人であれば選択肢の一つになると思います。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社テー・エス・イーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年07月30日
組織体制・コミュニケーション:
ほとんどが常駐先勤務になるので上司とは年に数回話す位だが何か会った時はすぐに話を聞いてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
男女国籍問わず来るものを拒まず誰でも受け入れていると思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社テー・エス・イーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年04月06日
女性の働きやすさ:
ほとんどが派遣現場での業務のため、現場に依存すると思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社テー・エス・イーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年07月30日
成長・キャリア開発:
資格取得に力を入れており書籍代や試験代を出して貰える他に会社推奨の資格であれば報奨金が貰える。

働きがい:
全くの未経験者でいきなり難しい現場の運用監視業務に1人で飛ばされる事もあるが、自分の努力次第で成長し次の転職先への足がかりになると思う。
いきなり他の会社の人の中にまじって1人で仕事をするのは、コミュニケーション能力が成長します。これが後に非常に役に立つ。
定年までその現場にいる事になる事もあるので転職の事も考えながらスキルアップを頑張って。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社テー・エス・イーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未知識未経験でも雇ってもらえるのは未経験からIT業界を目指す人には良い会社。ただ、入社した時には少しずつスキルアップをして大きな仕事で大きな給料をと思っていても、現実には定年まで今の仕事を続けるかもしれないし給料も上がらないという事が多いのかもしれないので、適度な次期に転職を。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社テー・エス・イーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年07月30日
事業の強み:
大企業の案件を担当出来る事もありるかもしれない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社テー・エス・イーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 男性/ 運用業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年01月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
２年位前から人事制度の見直しとの事で職務等級制度（働き方改革）が導入され、従事する職種により給与帯の幅があり、その幅内で給与が決定されるそうですが、導入前の給与や昇給には特に差などが無いように感じます。
昇給については上流工程に職種が変われば上がるのでしょうが、ここ１年程はありませんでした。会社へ確認したところ私が就いている職種とは別職種で業績が悪かったと言っていました。会社なので景気が悪ければ昇給も無いのはわかるのですが少し腑に落ちません。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 人材・教育（人材サービス）業界 株式会社テー・エス・イーの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。