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株式会社テー・エス・イーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社テー・エス・イーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テー・エス・イーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年07月30日

成長・キャリア開発:
資格取得に力を入れており書籍代や試験代を出して貰える他に会社推奨の資格であれば報奨金が貰える。

働きがい:
全くの未経験者でいきなり難しい現場の運用監視業務に1人で飛ばされる事もあるが、自分の努力次第で成長し次の転職先への足がかりになると思う。
いきなり他の会社の人の中にまじって1人で仕事をするのは、コミュニケーション能力が成長します。これが後に非常に役に立つ。
定年までその現場にいる事になる事もあるので転職の事も考えながらスキルアップを頑張って。

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回答者：男性/ 運用業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年01月24日

働きがい：前職では営業をしていましたが、スキルを習得しエンジニアとして働きたかっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月04日

働きがい：基本的にNECのグループ会社に配属(常駐)して仕事をしますので異動等が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月04日

成長・キャリア開発：仕事の空き時間等にNECグループのweb教育等を受けさせられ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月04日

教育・研修：基本的にNECのグループ会社に常駐をして仕事をすることになりますので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】の派遣会社のため、案件が終わると次がない限り何も仕

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年04月12日

成長・キャリア開発：基本的にプロジェクト先は、当社のエンジニアが2名以上働いてい

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月22日

仕事を通して身につくスキル:派遣先の業務によります。キャリアへの影響:私自身は派

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:資格を取るのに手当などはなかったと思います。研修も入社して１

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:資格報奨金などは当時はなかったかと思います。働きがい:案件が

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月06日

成長・キャリア開発:資格を取得すると正社員になれるという仕組みになっている。資格

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいに関しては、各営業さんや大手メーカーの中でお仕事をします

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属先にもよるが、仕事自体は社員のサポートとして活躍出来る場なのでやり

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会社名	株式会社テー・エス・イー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	神奈川県川崎市高津区久本３−３−２

資本金	10百万円
代表者	内ヶ﨑志津雄
※ 一部、四季報データ参照

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