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株式会社テー・エス・イーの口コミ一覧ページです。株式会社テー・エス・イーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テー・エス・イーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年07月30日

成長・キャリア開発:
資格取得に力を入れており書籍代や試験代を出して貰える他に会社推奨の資格であれば報奨金が貰える。

働きがい:
全くの未経験者でいきなり難しい現場の運用監視業務に1人で飛ばされる事もあるが、自分の努力次第で成長し次の転職先への足がかりになると思う。
いきなり他の会社の人の中にまじって1人で仕事をするのは、コミュニケーション能力が成長します。これが後に非常に役に立つ。
定年までその現場にいる事になる事もあるので転職の事も考えながらスキルアップを頑張って。

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回答者：男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:未知識未経験でも雇ってもらえるのは未経験からIT

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回答者：男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年07月30日

組織体制・コミュニケーション:ほとんどが常駐先勤務になるので上司とは年に数回話す

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回答者：男性/ 運用業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ：就業中です。募集していた条件と給与には相違があり

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回答者：男性/ 運用業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：２年位前から人事制度の見直しとの事で職務等級制度（働き方改革）が導入さ

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回答者：男性/ 運用業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年01月24日

多様な働き方支援：ＮＥＣグループ会社へ派遣されています。会社が推奨しているＩＴ資

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年04月12日

成長・キャリア開発：基本的にプロジェクト先は、当社のエンジニアが2名以上働いてい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年04月12日

組織体制・コミュニケーション：社内でのコミュニケーションは少ないのではないかと心

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回答者：男性/ 運用業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年01月24日

働きがい：前職では営業をしていましたが、スキルを習得しエンジニアとして働きたかっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年04月12日

事業の強み：NECグループとの長い取引があるそうで、基本的にNECグループ関係の

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回答者：男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年07月30日

勤務時間・休日休暇:基本シフト勤務制なので平日に休めるのは週休2日の勤務よりは良

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月04日

働きがい：基本的にNECのグループ会社に配属(常駐)して仕事をしますので異動等が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月04日

成長・キャリア開発：仕事の空き時間等にNECグループのweb教育等を受けさせられ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月04日

福利厚生：退職金は出ますが中小企業の退職金共済？で積み立てているため退職後に自分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月04日

勤務時間・休日休暇：配属先(常駐先)、勤務体系によりマチマチですが日勤職であれば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月04日

勤務時間・休日休暇：配属先(常駐先)のNECグループ会社、実際に行う仕事内容によ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月04日

教育・研修：基本的にNECのグループ会社に常駐をして仕事をすることになりますので

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回答者：男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年07月30日

事業の強み:大企業の案件を担当出来る事もありるか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】の派遣会社のため、案件が終わると次がない限り何も仕

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:社長が某大手メーカーOBでその人脈が中心で案件を取ってくる

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:なし。派遣会社だったため、そのようなカルチャーは特にないで

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:資格を取るのに手当などはなかったと思います。研修も入社して１

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

事業の強み:メーカーとのつながりで案件とれることが強みですかね。事業の弱み:強み

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:普通の派遣会社です。あまり案件以外の人と絡むことは無かった

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:資格報奨金などは当時はなかったかと思います。働きがい:案件が

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

勤務時間・休日休暇:派遣先に準じると思いますが、当時としてでも結構厳しい勤務内容

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

勤務時間・休日休暇:所属案件の現場による。多様な働き方支援:細かいことは会社と調

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属先にもよるが、仕事自体は社員のサポートとして活躍出来る場なのでやり

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

福利厚生:福利厚生については主だったものはなかったはずです。オフィス環境:現在は

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月31日

福利厚生:当時は通勤手当ぐらいしかなかった。オフィス環境:当時は、マンションの一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：スタートしたばかりの事業展開が今後どのように成長していくかがポイ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:IT業界が初だった為ギャップも何もなかったです。

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:IT関連で働きたいと思い、応募しましたが特に弊害

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣会社ときいていたので特にギャップなかったです

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

女性の働きやすさ:ほとんどが派遣現場での業務のため、現場に依存

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社テー・エス・イー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	神奈川県川崎市高津区久本３−３−２

資本金	10百万円
代表者	内ヶ﨑志津雄
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2002件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(623件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(561件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1012件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(778件)

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