回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
実力主義なので、社内でトップクラスの成績を残すと給料が上がります。
平均以下の成績であれば初任給のような給料形態です。
賞与も結果が全てであり平均的な成績であれば望むことが難しいです。
評価制度:
結果が全てでありプロセスよりも結果を大切にしています。
評価をあげるためには結果を残すことが全てになります。
実力主義なので、社内でトップクラスの成績を残すと給料が上がります。
平均以下の成績であれば初任給のような給料形態です。
賞与も結果が全てであり平均的な成績であれば望むことが難しいです。
評価制度:
結果が全てでありプロセスよりも結果を大切にしています。
評価をあげるためには結果を残すことが全てになります。
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