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ＭｉｃｈａｅｌＫｏｒｓＪａｐａｎ合同会社のカテゴリ別口コミ（303件）

福利厚生・オフィス環境(39件)企業カルチャー・組織体制(34件)成長・働きがい(46件)事業展望・強み・弱み(27件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(60件)女性の働きやすさ(40件)入社前とのギャップ(16件)年収・給与(41件)

ＭｉｃｈａｅｌＫｏｒｓＪａｐａｎ合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
380万円240~750万円46人
[年収算出方法]

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収380万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数46人
[年収算出方法]

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		410万円
（平均年齢26.4歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		365万円
（平均年齢34.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（41件）

ＭｉｃｈａｅｌＫｏｒｓＪａｐａｎ合同会社の回答者別口コミ（60件）

  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年09月26日
  • ストアデザイン / 設計（建築） 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年08月04日
  • 店長職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年05月21日
  • マネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年04月24日
  • スタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月15日
回答者一覧を見る（60件）

ＭｉｃｈａｅｌＫｏｒｓＪａｐａｎ合同会社の職種別口コミ（303件）

企画・事務・管理系（18件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（281件）
（ファッション、フード、小売 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（303件）

ＭｉｃｈａｅｌＫｏｒｓＪａｐａｎ合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月24日
福利厚生:
退職金制度はありません。福利厚生は社販くらいかと思います。

オフィス環境:
本社オフィスはまだ新しくとても綺麗で清潔感があります。立地は青山一丁目駅の目の前なので、悪天候の日や真夏は真冬などは助かります。界隈のランチは値段が高く、混んでいて、美味しいお店は少ないです。

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ＭｉｃｈａｅｌＫｏｒｓＪａｐａｎ合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 女性/ 店長職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:
店舗によるが残業はほとんどない。接客が長引いた場合は残業する場合もある。
店舗によっては人数が少なく休暇の調整が厳しい店舗もあるが基本的には休暇はとりやすく店舗ごとに休み希望をヒアリングし販促を考慮した上でシフト作成に反映させているため休暇は取得しやすい環境だとおもいます。人数が揃っている店舗であれば夏、冬に繁忙期を避けて連休をとることも可能だと思います。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ＭｉｃｈａｅｌＫｏｒｓＪａｐａｎ合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
軽い提案は通りやすいが、アグレッシブなものに関してはなかなかに消極的？
却下されることも多い。
やる気が削がれることがおおい。

組織体制・コミュニケーション:
各部署での連携が取れていないイメージが強い。
それによって店舗が振り回されることが多い。
各部署のすり合わせはきちんとしてほしい。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルブランドなだけあり、多種多様な方が在籍している。

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ＭｉｃｈａｅｌＫｏｒｓＪａｐａｎ合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月03日
女性の働きやすさ:
子育てをされているスタッフの方が、早番でしたが、お子さんの体調が悪い時に休まれると、早番の人数が少ないため、厳しい状態の時がありました。
女性スタッフが多いですが、あまりお子様がいる方が働きやすいとはいえない印象です。

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ＭｉｃｈａｅｌＫｏｒｓＪａｐａｎ合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月24日
成長・キャリア開発:
若い社員に一から教える風潮ではなく、同業他社などで経験を積んできた人が多いです。会社頼みではなく、業務の中で自分自身で目標を見つけて取り組んで行けば成長は出来ると思います。

働きがい:
本社オフィスでは裁量を与えられて、前任者のやり方を押し付けられることもなく、比較的自由に業務改善を行える環境かと思います。複数部門横断のプロジェクトが多いところにもやりがいがあると思います。

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ＭｉｃｈａｅｌＫｏｒｓＪａｐａｎ合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ASM

2.8
口コミ投稿日：2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昔は体育会系だったが今は色々なハラスメントを気にしているのかルールなども変更が多い。
研修も店舗任せな部分も。
引き継がれていくストアマネージャーのルールが当たり前だと思っていると他店舗では違うことも。
あまりそう言ったコミュニケーションは取れていない。

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ＭｉｃｈａｅｌＫｏｒｓＪａｐａｎ合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月27日

回答者： 女性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月27日
事業の強み：
コロナでインバウンドが減った時に、日本人の顧客を増やしていくように切り替え、柔軟に対応したのは強みになるかと思います。
同時にECサイトでの販売にも力を入れ始めてきたので、アウトレットストアとの大きな２本柱を確定してるのは強みだと思います。

事業の弱み：
圧倒的に人員不足なのと、接客に関しての教育マニュアルが無いです。
接客に関して指導できるような人材がいないので、もう一歩踏み込んだ接客スタイルまで到達できないのは弱みだと感じます。
あと、スタッフの入れ替わりが激しいです。

事業展望：
個人のスキルや能力をちゃんと評価してくれて、見合った賃金や手当てを与えてくれれば、ちゃんと人材も長く安定して、芯のある会社になっていくのでは無いかと感じております。
それができるできないで、売り上げは左右されるかと思います。
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ＭｉｃｈａｅｌＫｏｒｓＪａｐａｎ合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 女性/ 店長職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 48万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給（総額） 48万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
月予算を達成するとインセンティブがある。予算達成率に応じて金額はあがる。個人予算に対するインセンティブはなくあくまでも店舗予算が達成した場合のみ支給される。年俸制の為店長手当はなし。

評価制度:
昇進、昇格の基準は曖昧で明確な基準は示されていない。役職はアシスタントストアマネージャーだが、店舗責任者として業務を行なっている方も少なくない。

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