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MichaelKorsJapan合同会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
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MichaelKorsJapan合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。MichaelKorsJapan合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを307件掲載中。エンゲージ会社の評判は、MichaelKorsJapan合同会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月11日
口コミ投稿日:2024年09月26日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ASM
2.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ STORE MANAGER
3.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアソシエイト
3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月27日
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月27日
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年08月04日
回答者: 女性/ 設計(建築)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ストアデザイン
2.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ
3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ
3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2021年04月30日
回答者: 男性/ sa/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年02月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年02月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年09月15日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ
3.6
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3.2
東京都港区北青山3−5−43表参道ラボ3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:シフトをうまく作ってくれる人がいた時は、その人は連勤がないよ...
続きを見る
2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷3−24−9
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:集客の多い店舗や繁忙期など時期によっては残業がある。休み希望...
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4.3
神奈川県相模原市南区当麻1115−4
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:5年以上いますが、休日出勤はしたことがありません。休日出勤は...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区淡路町2−3−5
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:ブランドのお洋服や雑貨は全て社内販売制度があるためかなりお安...
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2.9
福島県会津若松市インター西31
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:土日祝日はサービス業のため、ほぼ出勤です。店長がシフトを作成...
続きを見る
2.8
東京都渋谷区南平台町16−28Daiwa渋谷スクエア1F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 美容部員
勤務時間・休日休暇:最高3~4連勤だから休みは割とある方だと思う多様な働き方支援...
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2.8
北海道札幌市中央区南2条西25−1−32
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:日頃の残業が多く休みに疲れが取れません他店へのヘルプとしての...
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2.5
東京都品川区西五反田7−22−17TOCビル7F−5
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:上がれる日もあれば、上がれない日もある。当日の業務量、イレギ...
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3.0
東京都品川区上大崎3−1−1JR東急目黒ビル17F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本社はフレックスタイム制。コアタイムは11時半~15時です。...
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2.9
山形県山形市十日町4−1−3
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:転職サイトで夏期休暇とかかれていたが悪魔でも任意。私の店舗で...
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MichaelKorsJapan合同会社のカテゴリ別口コミ(307件)
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MichaelKorsJapan合同会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
店舗によるが残業はほとんどない。接客が長引いた場合は残業する場合もある。
店舗によっては人数が少なく休暇の調整が厳しい店舗もあるが基本的には休暇はとりやすく店舗ごとに休み希望をヒアリングし販促を考慮した上でシフト作成に反映させているため休暇は取得しやすい環境だとおもいます。人数が揃っている店舗であれば夏、冬に繁忙期を避けて連休をとることも可能だと思います。