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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:
若い社員に一から教える風潮ではなく、同業他社などで経験を積んできた人が多いです。会社頼みではなく、業務の中で自分自身で目標を見つけて取り組んで行けば成長は出来ると思います。

働きがい:
本社オフィスでは裁量を与えられて、前任者のやり方を押し付けられることもなく、比較的自由に業務改善を行える環境かと思います。複数部門横断のプロジェクトが多いところにもやりがいがあると思います。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ASM

2.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:年功序列もありあまり意見を言える場面がなかった。長く働いてい

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:外資ブランドに触れると言う意味では丁度良いと思うが、後にラグ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発：具体的にはショップでの接客・販売、商品のディスプレイ・在庫管

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発：いま、どのような商品の人気が高いのか、年齢別のニーズの違いや

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発：スタッフの能力の成長に対して、会社から育ってがありません。会

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ STORE MANAGER

3.7

口コミ投稿日：2022年12月23日

仕事を通して身につくスキル:外資系企業特有の英単語を使用した用語（とくに数字系）

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ STORE MANAGER

3.7

口コミ投稿日：2022年12月23日

働きがいを感じるポイント:毎月の予算をスタッフが一丸となって達成したときその積み

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月29日

成長・キャリア開発:店舗のチーフから様々なことを教えてもらえるが、マイケルコース

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:支援制度が無いため自身で勉学をしなければならない。働きがい:

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

3.8

口コミ投稿日：2021年07月22日

成長・キャリア開発:定期的にトレーニングもあったのでマネージャー勢にはとても良い

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

3.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:特になかった。研修は店長クラスの人の研修があっていた。働きが

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:とにもかくにも配属される店舗によるかと…。統一されたマニュア

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:定期的に各店舗の売上目標を達成するとインセンティブが貰えるた

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:在職から数年してからスキルアップ研修があり、改めて自身のレベ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月26日

成長・キャリア開発:研修等は、入社後何回かしてくれるのでそこは安心して良いかなと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:力をいれるようになってきたが、あまりにも初歩的な研修がおおい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:比較的自由な社風で、ルールも少ないので、これからラグジュアリ

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回答者：女性/ セールススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:キャリア開発は難しい。働きがい:

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月19日

働きがい:ブランドの歴史や、商品の素材など深く知ることができ、接客スキルも同時に

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:研修は都度あります。特にレザーの研修は何一であります。働きが

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:接客業ならではの喜びはあるキャリアは厳しい気がする転勤の可能

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.6

口コミ投稿日：2020年09月15日

成長・キャリア開発:異動を希望できたり、オフィス業務で空きが出た場合、現場から募

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売り

2.6

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:研修は入社時のみであとは、たまに配信されるカスタマーサービス

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回答者：女性/ ストアマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高崎/ ストアマネージャー

3.9

口コミ投稿日：2021年11月25日

成長・キャリア開発:販売研修はあります。初めての

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月21日

働きがい:販売のキャリアを積みたいのならおすすめ。当時は販売に関してのマニュアル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

働きがい：自分自身で考えて工夫していかなくてはいけない。とっさの判断を要するもの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

教育・研修：教育制度はない。ただ、口頭で社員から会社に着いてさらりと言われる。後

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：付帯業務が色々とあるのでチームワークが大切。本社の方々もサポートして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】特に悪いとは思わない。マネージャーで駄目な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】バイイングにもう少し声を取り入れてほしい。後は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】人を選べば相談が出来る！ただ、風通しの悪い

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回答者：女性/ 販売業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 派遣

3.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:売るための商品の特徴などは発売前にレイアウトしたスタッフから

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：上のポジションが空かないとキャリアアップはできない。仕事ができるできな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：上のポジションが空けば、挑戦することは可能なので長い目でキャリアアップ

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会社名	ＭｉｃｈａｅｌＫｏｒｓＪａｐａｎ合同会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.michaelkors.jp/
所在地	東京都港区南青山１−２−６ラティス青山スクエア９Ｆ

従業員数	516名
設立年	2010年
資本金	100百万円
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1041件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5156件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2243件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(896件)

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