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MichaelKorsJapan合同会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
組織体制・コミュニケーション:販売員で女性が多いこともあり、サバサバしていておし
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:私がいた店舗は派遣社員ということもありお客様の接客次第ではあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員だとそこそこ貰えると思います。派遣だと上がることはありません。評価
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:とにもかくにも配属される店舗によるかと…。統一されたマニュア
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:定期的に各店舗の売上目標を達成するとインセンティブが貰えるた
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよると思いますが、休み希望を月何回か出すことができ、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の弱み:若年層に人気のあるブランドであるため、お金を持っているアッパー層への
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験可ということで入社しましたが、教育制度がな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:子育てをされているスタッフの方が、早番でしたが、お子さんの体調
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高崎/ ストアマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:世界的なブランド。デザイナーが健在のブランドはあまり多くないと思うの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:自分が働いてる中では風通しの良さはあまり感じられず居心地は
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 475万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 475万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:前職の給与にプラスして12万の金額提示で内定をもらった。ボーナスはない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年02月28日
勤務時間・休日休暇:休日は販売にはめずらしく、年間120日ありました。 毎月10日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年02月28日
勤務時間・休日休暇:ヘッドカウントが厳しすぎました。 どんどん人数が減っていき、 外
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売職のため給料は高くなかった。賞与もないため、厳しい環境ではあった。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:ラグジュアリーを名乗ってはいるが、他の外資ブランドは長期休暇制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年02月10日
仕事内容:システムが世界共通で英語表記な上、かなり遅れている。日本の企業に比べて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日で毎月10日間公休がある。また店舗次第であら
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制。販売にしては月の休みが多かった印象。月10日休みだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職組には前職年収が考慮されるため一般職でも500万弱くらいは貰える可
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制で基本は7.5時間。ただし残業代は8時間からしかカウ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:アパレル業にしては休日が多くプライベートは充実しやすいです。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.6
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:実働8時間シフトは店によるが休み希望は出しやすい環境。店によ
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高崎/ ストアマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 420万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。会社と本人のパフォーマンスが良ければ昇級はある。コロナ禍ではな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
成長性・将来性:こちらの会社は海外でカナリ認知度が高い。 これからも沢山のセレブに
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.6
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 315100万円 5000万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 315100万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度はどんどん簡素化されている。店予算、個人予算をしっかり取れてい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
ダイバーシティ・多様性:売上比率はインバウンドが比率的に高くなり始めた頃なので、
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:住宅補助、寮などはないが、通勤手当は全額支給。オフィス環境:駅近くでア
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:店舗によってまちまち。比較的若いスタッフが多いように感じる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:外資ラグジュアリーと比較しても、給与のベースは引けをとらず高いと思う。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:研修は都度あります。特にレザーの研修は何一であります。働きが
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:在職から数年してからスキルアップ研修があり、改めて自身のレベ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ASM

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:アウトレットが売り上げを取っていくこと。事業の弱み:コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 設計(建築)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ストアデザイン

2.9
口コミ投稿日:2024年08月04日
女性の働きやすさ:アパレル会社なので、社員に女性も多いため働きやすい環境だとはお
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
ダイバーシティ・多様性:多国籍が働いているグローバルな環境であります。性別、人種
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