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株式会社ニトリの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ニトリで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5308件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニトリへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:とにかく会長から与えられる課題をいかにこなすか。が大事。と

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:若手社員でも挑戦する機会はとても多いと思う。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する取組に力を入れている。周りを巻き込んで結果を出すス

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回答者：男性/ フロアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:新入社員でも意見が言いやすい環境ではある。また、会社内で事

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回答者：男性/ フロアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

組織体制・企業カルチャーの満足点:失敗することは間違ったことではないという環境な

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回答者：男性/ 役職者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:新入社員から挑戦できる機会は増えてきていると思う。機会を増

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:挑戦したいと意欲的に動けば、応じた部署への異動は可能です。

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回答者：女性/ 店舗/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗

4.4

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:システムや考え方が古いのと、大手小売では製造から販売まで全

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回答者：男性/ フロアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会：有り。数値根拠を持って挑戦することは良いとい

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:基本は縦型の組織であるため横方向の風通しは良くはないと思わ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月20日

企業カルチャー・社風:挑戦を推し進めるような建前だが、やれない理由を探すことが多

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風:実力主義。組織体制・コミュニケーション:社員以外にもアルバ

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回答者：女性/ 担当者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月17日

企業カルチャー・社風:常に新しいことに挑戦するような社風のため、日々新しい施策の

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:本部からの指示が強いので、店舗は基本受け身の仕事になります

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月22日

組織体制・コミュニケーション:社員の平均年齢は若いので店舗所属社員は特に活気があ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:１代で築き上げた会社である為、会長の意向は絶対です。その為

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない。日々の定型業務の合間に、数値改善、分

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロアマネジャー

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:最近はいろいろ取り組んでいるものの、スピード感がないため、

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:失敗を恐れずとりあえずやってみるという社風。しかし、走り出

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:PDCAサイクルを大事にする文化がある。問題点を見つける能

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:評価は店長とエリアマネージャーによって決められますが、基本

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月31日

企業カルチャー・社風:チェーンストア理論に重きを置いているので、店舗数が増えるに

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

企業カルチャー・社風:新しいことへの挑戦はとても評価されます。何もしないと評価さ

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回答者：女性/ 担当職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:社員に研修・発表等意見伝える機会ありますが、実際本社の経営

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回答者：男性/ 販売店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:社風は店舗の環境によって異なる。良いところもあれば、悪いと

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月17日

企業カルチャー・社風:会長の変化を好むような姿勢は好きだが、それに現場が振り回さ

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回答者：女性/ 担当職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:若い世代、社員の意見を取り入れよう、みたいな方針があったよ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:やや体育会系であると感じます。自身のキャリアのビジョンを大

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回答者：男性/ フロアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:本部の力が強く、標準化を求められます。会社の方針がそうなの

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回答者：回答なし/ 副店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン型、言われた事を如何に正確に遂行できる

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:新しい取り組みは比較的受け入れられる印象です。社全体を通し

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも上司次第。全体的には挑戦を後押しする社風。組織

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:とにかく変化が早い。組織体制・コミュニケーション:社員同士

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

3.5

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:チャレンジする人財探しPDCAを常に回し続ける数値で会話が

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月18日

組織体制・コミュニケーション:上司次第だが、人間的にまともな方が多いので、総合的

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会社名	株式会社ニトリ
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://nitori-net.jp/
所在地	東京都北区神谷３−６−２０

従業員数	3566名
設立年	1972年
資本金	1000百万円
代表者	武田政則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ニトリホールディングス 3.6 口コミ(593件)
2		株式会社セリア 3.4 口コミ(1339件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(691件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(776件)

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