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株式会社ニトリの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.7
口コミ投稿日:2025年02月27日
女性の働きやすさ:店舗での女性の出世は早いと感じる。その後のキャリアの展開も、店
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月06日
女性の働きやすさ:店舗で働いている間は力仕事がほとんどであるため、体力に自信がな
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回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

4.3
口コミ投稿日:2025年02月28日
女性の働きやすさ:店舗業務においてやはり女性比率が多い為、女性の働きやすさは一体
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月10日
女性の働きやすさ:力仕事もあるが配慮されている部分も
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回答者: 男性/ 販売して/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月20日
女性の働きやすさ:働きやすいとおも
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:結婚する人が多いためか、女性店長の割合はとても低い。フロアマネ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:働き方自体はホワイト。役職についていなければ残業も少ない。時短
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは素晴らしいと思う。有給も取りやすいし、育休・
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:配属先によっては働きやすい部署もあるが、転勤が全国あることや配
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:女性役職は増えてきており、上司が女性はもはや当たり前になってい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:女性だからといって立場が悪くなることはないと思う。ただ人生プラ
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

4.2
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:働きやすい部分もありますが、総合職社員となるため全国転勤を加味
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:店舗運営部は、女性にとって体力的に厳しいと思います。二十代のう
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

4.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:PAさんはほとんど女性なのでかなり働きやすいですし相談にも乗っ
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:女性店長は少ないが最近は多くなっているように感じる。しかし大型
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいる印象。ただ、店長は未だに男性が多く
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月27日
女性の働きやすさ:女性はたぶん働きやすいと思います。なぜなら、女性の従業員がたく
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:育児休暇や出産休暇などは大手である為充実していると思う。また年
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回答者: 男性/ 販売店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性社員の比率が高いので働きやすいとおもう。管理職にも上がる機
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店舗

4.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性に対しての施策が沢山行われているので、それを活用できる環境
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回答者: 男性/ 販売店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:店舗勤務であれば、クレーム対応・入荷処理もあり少ししんどい環境
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

1.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:家具の担当になれば、大型家具の移動などで
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回答者: 回答なし/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロアマネジャー

5.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:評価される上で差別されていると感じ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性の取締役、マネジャー、部署長も
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当者

3.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用にも力を入
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回答者: 女性/ その他、企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性でも管理職は可
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:男性も女性も関係
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

4.4
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:妊娠出産などの休みが取りやすい。それは男性でも同じで育休をしっ
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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休、育休はもちろん取得ができ、時短勤務も可
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:女性のプロパー社員からの役員も生まれている。が、その人数は少な
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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性だから管理職への登用が遅くなるという話は在籍中聞いたことが
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:良くも悪くも性差はないと感じた。女性だからと虐げられることはな
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性だからといってできないことはない。性別によって昇進などが制
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:全国転勤全体なので、家族持ちや女性で長く働く方は多くは知らない
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