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株式会社ホームロジスティクスのカテゴリ別口コミ（374件）

福利厚生・オフィス環境(53件)企業カルチャー・組織体制(43件)成長・働きがい(61件)事業展望・強み・弱み(39件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(74件)女性の働きやすさ(36件)入社前とのギャップ(16件)年収・給与(52件)

株式会社ホームロジスティクスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
465万円250~850万円48人
[年収算出方法]

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収465万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数48人
[年収算出方法]

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		466万円
（平均年齢29.2歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		455万円
（平均年齢30.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（52件）

株式会社ホームロジスティクスの回答者別口コミ（81件）

  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年10月02日
  • 事務系総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年09月28日
  • 総合職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年08月09日
  • 内勤 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年08月06日
  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年06月01日
回答者一覧を見る（81件）

株式会社ホームロジスティクスの職種別口コミ（374件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（92件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（252件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（14件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ホームロジスティクスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月14日
福利厚生:
地域手当も存在する手当は家族手当がある程度

オフィス環境:
拠点によって環境が大きく異なる。新しいきょてんは綺麗で食堂も付いている。
古くからある拠点は建物も汚くあまり環境が整っているとは言えない。

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株式会社ホームロジスティクスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 男性/ 配送センター管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 所長

3.4
口コミ投稿日：2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、希望があれば調整して休みにできるが上司の考え方による。
大きな拠点は人がいるため調整は簡単だが、2.3名の拠点は調整が難しい場合がある。
また、繁忙期には総出でリソースを確保するため週休1日になるように事前に休日調整をする部署もある。

多様な働き方支援:
在宅は基本ない。
コロナで自宅待機になった場合や家族の与件がある場合に使っている人はいるが、現場の人は見たことがない。基本本部勤務の人のみの印象。

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株式会社ホームロジスティクスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月09日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年08月09日
企業カルチャー・社風:
現場にいる間は、何かしら大きなイベントのチャンスを生かさないと、そもそもチャレンジできる機会が巡ってこない。

ダイバーシティ・多様性:
現場は特に多様性に富んでいる。

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株式会社ホームロジスティクスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年12月18日
女性の働きやすさ:
会社としては男性であれ女性であれ、ある意味フラットに配置したら評価をしていると思います。
働きやすいかというのは部署であったりによる部分が多い印象です。
新入社員の配属の際はこの人は女性だから現場ではなく内勤の業務にしようという動きはどうしてもありますし、逆に男性は現場からの配属が圧倒的に多いと思います。
管理職という点では女性管理職はいます。ある意味実力主義で日頃の仕事の制度だったり成果をしっかりと見せれば役職は男女関係なくつきます。
いい意味でフラットです。
しかし配属される場所やセクションはどうしても力仕事が必要になる現場だったりする部分があるので、女性が現場でバリバリやっているというのはあまり見かけないかなという印象はあります。
もちろん希望を出せば現場も出ていけますし、実際に現場で頑張っている社員はいっぱいいるので、チャンスはいくらでもあり、チャンスをとりにいくことも全然可能です。

産休はもちろんですが育休も会社として使えるようにしていこうという動きはあるので、そこは間違いなく取れる環境はあると思います。
妊娠されたら、現場から内勤に行くなどの配慮もあるとは思うので、そう言った意味ではしっかりと配慮がなされる会社と環境はあると思います。
しかし産休、育休後の復職については同じ部署に戻れるかもわかりませんし、異動ということも全然あり得るので、復職した後辛いことが起きる可能性は否定できない部分ですし、どこの部署も人が足りないような感じで回しているのでシフトでどうしても休みづらいとかは発生してしまうと思います。

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株式会社ホームロジスティクスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月01日
成長・キャリア開発:
一部の資格について資格取得時に一時金の支給があるため、外部の教材をとって資格を取る場合でも、合格さえすれば、少ない個人負担で資格を取ることができる。社内研修は外部の研修を内製化する取り組みをしているため、項目によってはレベルの高い研修を受けられる。

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株式会社ホームロジスティクスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月09日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時は、本体意外の荷主獲得し依存度を下げようと積極的に動いていたが、現在は、ただの物流部となっている。
もはや、分社化している意味は、従業員にとってはないに等しい。(経営層にとって、本体の社員より給与が低いためメリットがあるが)

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株式会社ホームロジスティクスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月01日

回答者： 男性/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月01日
事業の強み:
グループの強みを活かした経営をおこなっているため、親会社が倒産でもしないかぎり、この会社は生き残っていくことができると思われます。ただ、その親会社に依存しているということなので、新しいこと、事業に進出していく力はそこまであるわけではないと思われます。

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株式会社ホームロジスティクスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 男性/ 出荷担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部/ 担当

4.0
口コミ投稿日：2023年03月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 107万円
給与制度:
基本給がニトリと比べて2万ぐらい安い。
賞与に関しては業績に頼るが平均で五ヶ月分は確保されている。
しかし、ニトリ席と比べて家賃の補助が1万くらい変わるのと、賞与のかけ率ま、多少変わる。
手当に関してもチーフ役職についても1万円くらいしか変わらない。
仕事量と見合っていない。

評価制度:
昇進に関しては4年経てば役職者になれる。
頻度に関しても、誰かしら役職者が辞めていくのでその穴埋めに機会はたくさんあると思う。
年功序列ではなくわある程度年数重ねていくと実力主義である。

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