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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月01日

成長・キャリア開発:
一部の資格について資格取得時に一時金の支給があるため、外部の教材をとって資格を取る場合でも、合格さえすれば、少ない個人負担で資格を取ることができる。社内研修は外部の研修を内製化する取り組みをしているため、項目によってはレベルの高い研修を受けられる。

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回答者：男性/ 経営戦略室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:教育にも力を入れて研修機会も毎年増えている。教育や研修を担っ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:研修の頻度はかなり多い。他社でも通用するスキルが身に付くかど

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回答者：男性/ 経営戦略室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:今後、海外なども含めて拡大していく可能性もあるため、アグレッ

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:研修は多々ある。外部講師を招いて研修施設で合同研修をすること

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:手を挙げれば基本的になんでもさせてもらえる。働きがい:基本的

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回答者：男性/ 営業所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:会社が定める資格を取得すると、一時資格取得手当が出ます。国家

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年08月06日

成長・キャリア開発:ホームロジの社員さんは、パートさんに新しいことを覚えて成長し

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回答者：女性/ 物流センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:配転教育が主なので広く多岐にわたって仕事が覚えられる。その分

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年08月09日

成長・キャリア開発:一時金が支払われるのみ。研修は多く、役職があがるタイミングで

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回答者：男性/ 物流関連事業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:車内の研修はかなりの頻度であります。働きがい:物流という社会

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回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:最初の3年間研修が多く、ビジネススキルや考え方が相当鍛えられ

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回答者：男性/ 経営戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営/ シニアリーダー

1.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:担当者は、何もない。研修もなければ、手当もない。働きがい:電

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:研修はとても充実していて、とても魅力的だと思います。入社後2

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業所

3.2

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:研修は多い。資格取得に関しても手当が出る場合もある。働きがい

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回答者：男性/ 出荷担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:役職者が緩いと本当にやる気が出ない。店舗から来た勤労年数が長

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回答者：女性/ DC/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DC/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

働きがい:若手でもチャレンジする場面が多いので、ベンチャー思考の方にはむいている

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:人次第かと働きがい:コミュニケーショ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:親会社がニトリの為ニトリ独自のシステムや業務制度が多く、他で

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:研修は入社3年目までは定期的にあり、ビジネスマナーや物流の講

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:入社3年目までは新卒は研修がある。中途入社の場合は中途入社者

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:意欲次第で、研修や改善活動に参加しやすい環境である働きがい:

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:大手のグループ会社ということもあり、研修制度はとても整ってい

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回答者：女性/ DC業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DC、営業所/ 担当者

3.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:若手のうちは他業種に転職するにも、アピールできるキャリアを築

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:インテリア系の知識を学べる働

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月02日

成長・キャリア開発:入社後、定期的に研修があります。発表する機会も多くあるため、

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月28日

成長・キャリア開発:異動スパンが短いため、かなり広範囲に業務を習得していく必要が

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:新卒採用に力を入れており、若手社員が活躍できる環境でした。教

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：会社としての仕組みが足りない分、自分達で仕事ならやり方を変えたり、やり

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：教育制度はしっかりしている。1年単位でさまざまな研修がある。また後輩

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自分の考えをはっきりと言える人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】パートさんは長く務めている人が多いので、色々良

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月24日

教育・研修：座学は自宅のパソコンで通信教育みたいに受講出来る講座があり、気軽に知

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：規律が多すぎて、自己主張するのが難しい環境だと思われる。高学歴の社員が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

教育・研修：研修会場が関東と関西しかなく！九州や北海道など、全国各地から社員が集

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会社名	株式会社ホームロジスティクス
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.homelogi.co.jp/
所在地	東京都北区神谷３−６−２０

従業員数	690名
設立年	1967年
資本金	490百万円
代表者	柳川弘之
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(759件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(641件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2856件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1927件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1050件)

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