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株式会社ホームロジスティクスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与な上司の評価によって賞与は決まります。 例えば、毎月課題を見つけて
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒採用に力を入れており、採用の動画や演出ではか
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神戸DC/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、残業が多い印象です。休暇はシフトになりま
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回答者: 男性/ 物流関連事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:車内の研修はかなりの頻度であります。働きがい:物流という社会
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:最初の3年間研修が多く、ビジネススキルや考え方が相当鍛えられ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:使おうと思えば一般的な福利厚生に加えて療養施設なだが、割引価格で使用で
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回答者: 男性/ 物流関連事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。部署によっては夜勤もあります。休みは休み希望を
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回答者: 男性/ 経営戦略室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 50万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には安定賞与に関してはできによって差が発生評価制度:基本的は部署
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回答者: 男性/ 何でも屋/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
オフィス環境:自社倉庫ではなく、全て借り上げ。GLPやグッドマンと云った割と新し
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:稼げる部署(残業に寛容、残業しなければ終わらない仕事量)と稼げない部署
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、プライベートの予定は立てられない。年末年始も
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回答者: 女性/ DC業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC、営業所/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:現場作業のセクションもあり力仕事が必要な部署もある。転勤も多い
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回答者: 女性/ 倉庫稼働管理・採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:働きづらい。基本は男社会で体力的バイタリティが求められる。どの
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回答者: 女性/ DC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは年2回でます。成果を出せば3か月分をこえることもあります。評
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:営業所で働くと、所長がシフトを決めるので、1ヶ月前に希望の休
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回答者: 女性/ DC業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC、営業所/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:男性社員が多く、まだまだ男社会といった空気がある。組織体制
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回答者: 男性/ 物流関連事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:各種手当はしっかりあります。オフィス環境:物流現場のため、決して清潔と
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回答者: 女性/ DC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:住宅補助3万ぐらい出た気がします。通勤手当あり。社員持株会あり。オフィ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:会社独自のカレンダーがあるので、祝日も基本的に仕事多様な働き
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:物流という今後益々拡大する市場ですので、事業展望は見込めると思います
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:評価・賞与とも配属された部署により良くも悪くも変わってくるなという印象
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営/ シニアリーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:担当者は、何もない。研修もなければ、手当もない。働きがい:電
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:意欲次第で、研修や改善活動に参加しやすい環境である働きがい:
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為予定は立てやすいが、残業時間が多い部署はかなり多
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:退職金はあります。住宅補助はないですが、その代わりに地域手当と呼ばれる
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:親会社がニトリの為ニトリ独自のシステムや業務制度が多く、他で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:規律が多すぎて、自己主張するのが難しい環境だと思われる。高学歴の社員が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:エリアマネージャーみたいな上司がいましたが、エリアが広く、管理が隅々ま
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回答者: 男性/ 物流関連事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 5万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地域手当てやボーナスなどは充実していると思います。評価制度:課題の設定
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:忙し過ぎる仕事でもないし、休日は有給も含め、きっちり消化出来るので、給
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:休日は多いと思いますが年末年始の出勤可能性は高い多様な働き方
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップだったのは、体力仕事があること。メインは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:若手でも活躍できる環境である。やりたいと手を挙げれば、どん
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は本部機能の中にある営業やシステム周りのこ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:研修会場が関東と関西しかなく!九州や北海道など、全国各地から社員が集
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