3.3

口コミ380件
年収・給与53件
求人0件
フォロー数58人

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口コミ(380件)

年収・給与(53件)

女性の口コミ(66件)

求人情報(0件)

株式会社ホームロジスティクスの平均年収は465万円、年収範囲は250～850万円です（48人の正社員の回答）。

株式会社ホームロジスティクスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

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株式会社ホームロジスティクスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
465万円	250~850万円	48人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収	465万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	48人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	466万円（平均年齢29.2歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	455万円（平均年齢30.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	436万円	600万円	28人
30~34歳	503万円	700万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ホームロジスティクスの口コミを探す

回答者：男性/ 出荷担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:
基本給がニトリと比べて2万ぐらい安い。
賞与に関しては業績に頼るが平均で五ヶ月分は確保されている。
しかし、ニトリ席と比べて家賃の補助が1万くらい変わるのと、賞与のかけ率ま、多少変わる。
手当に関してもチーフ役職についても1万円くらいしか変わらない。
仕事量と見合っていない。

評価制度:
昇進に関しては4年経てば役職者になれる。
頻度に関しても、誰かしら役職者が辞めていくのでその穴埋めに機会はたくさんあると思う。
年功序列ではなくわある程度年数重ねていくと実力主義である。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	5万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給など、本体と差がある。業務内容や責任は、同一なので不公平感がある。

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回答者：男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流センター/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:ニトリグループの企業なので福利厚生は充実している。新卒でも目立てば研修

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	5万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は業績と評価の影響を受けるが比較的多め。自分の能力に対して給与を少

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本的には給与は毎年上がっていきます。上がり幅は平均で月に1万円に届か

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	8万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	147万円

給与制度:部署と評価によって同期入社でも年収に100万以上の差が出る。評価は基本

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	0万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は同業他社より高水準。職場改善などで評価が高くなると、賞与も大きく

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	80万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	122万円

給与制度:賞与は年2回ありましたが、評価基準がよく分からずあまり高くない印象でし

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	5万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給ペースは遅い。春闘で大手各社が満額回答ないし、それを超える昇給をし

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.5

口コミ投稿日：2024年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業代は、働いた分だけ支給している。ただし、ある一定の役職者になると固

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回答者：女性/ DC/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DC/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスは年2回でます。成果を出せば3か月分をこえることもあります。評

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回答者：男性/ 物流関連事業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	5万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:地域手当てやボーナスなどは充実していると思います。評価制度:課題の設定

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回答者：男性/ 経営戦略室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	50万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年一回の昇給や賞与も評価と業績によって変動するが2回の機会がある。また

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業所

3.2

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与による年収のアップダウンが激しい評価制

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回答者：男性/ 経営戦略室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	50万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には安定賞与に関してはできによって差が発生評価制度:基本的は部署

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3万円	20万円	0万円	40万円

年収	3万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:声が大きく、自分をアピールできるタイプが評価されます。能力はさほど関係

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:昇給は年に2回の評価から年間評価がきまりその評価に応じて評価が決まる。

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:新卒での入社時の基本給が非常に低く、20万を切ります。それに追加で地域

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回答者：女性/ DC業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DC、営業所/ 担当者

3.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与年2回(6月、12月)決算賞与(3月)残業代は1分刻みで支給される

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与な上司の評価によって賞与は決まります。　例えば、毎月課題を見つけて

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:評価・賞与とも配属された部署により良くも悪くも変わってくるなという印象

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・昇給…年間評価に応じたレートでの上下・賞与…会社の業績と半期評価での

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】評価次第にはなるが、月給の4ヶ月以上がボ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は非常に曖昧正。直属上司からの印象が=自分の評価となってしまう

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの割合が非常に多いため業績が悪化してボーナスがなくなったりする

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は同行他社と比べると高い方と思う。また仕事の内容考えると非常にコス

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：物流倉庫は配送営業所と比べ残業時間が２～３倍多いため、その分収入は増え

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価を上げればかなり給与賞与は上がる。四半期ごとに課題設定を行いそれを

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は貰えるがその分拘束時間が長く、プライベートは充実しない。評価も

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本上司による評価一本です。上司の負担を吸収し、積極的に取り組めば、基

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直、業務内容から考えるとコスパは非常に良い。20~30万円/月＋ボー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度がグループ内の制度を導入。グループの業績と連動するため、仕事の

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：忙し過ぎる仕事でもないし、休日は有給も含め、きっちり消化出来るので、給

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張れば頑張った分、成果として見られ昇進してきく事は可能だと思います。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面について、ほとんど不満はありませんでした。ただ、管理職の給与は高

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ホームロジスティクスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 倉庫内作業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業所/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年03月17日

福利厚生:パートに関しては退職時に勤続年数により僅かだが退職金が出るようになった

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月21日

福利厚生:・退職金…少なく、また規定も複雑である・住宅補助と寮…無し、代わりに地

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給与制度:正社員は昇給が上がるが契約社員は給料が上がりにくい。評価制度... 続きを見る

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大友ロジスティクスサービス株式会社の年収・給与

2.9

東京都江東区牡丹１−１４−１

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:仕事が出来てる人がいてもその人が若ければ役職はつけず一般社員... 続きを見る

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住商グローバル・ロジスティクス株式会社の年収・給与

3.4

東京都千代田区一ツ橋１−２−２住友商事竹橋ビル

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:一般的な給与制度。僅かながらの住宅手当、業績に応じた賞与等。... 続きを見る

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株式会社清長の年収・給与

3.5

東京都千代田区神田駿河台２−１−２０お茶の水ユニオンビル３Ｆ

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:物流未経験での入社でも物流業界の平均給与よりも高いと感じる。... 続きを見る

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株式会社ベクターロジスティクスの年収・給与

2.9

愛知県一宮市丹陽町外崎字久古４９１

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ トラックドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給はあります賞与に関してもあります。評価制度:昇進はがんば... 続きを見る

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梅田運輸倉庫株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市福島区福島６−２５−１１

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 総合事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給は年に1度役職が付けば賞与が増えていく形で無ければほぼ変... 続きを見る

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篠崎運輸株式会社の年収・給与

3.0

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町１−１０９−６

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は基本給くらいで、手当はあるようでない様なものです。　交... 続きを見る

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東電物流株式会社の年収・給与

3.2

東京都品川区東品川４−１２−６品川シーサイドキャナルタワー１６Ｆ

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本給が少なく、業績が悪くなると賞与が削られる。組合もありな... 続きを見る

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会社名	株式会社ホームロジスティクス
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.homelogi.co.jp/
所在地	東京都北区神谷３−６−２０

従業員数	690名
設立年	1967年
資本金	490百万円
代表者	柳川弘之
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ホームロジスティクスの平均年収は465万円、年収範囲は250～850万円です（48人の正社員の回答）。

株式会社ホームロジスティクスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(759件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(641件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2856件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1927件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1050件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	466万円（平均年齢29.2歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	455万円（平均年齢30.1歳）

株式会社ホームロジスティクスの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ホームロジスティクスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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