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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:
風通しは良く、上司は話を聞いてくれる人が多い。頭が切れる上司もいれば、並レベルの上司もいる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的仲が良く、気軽に話せる関係性である。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ NEW-IT/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

組織体制・コミュニケーション:個人事業主の集まり。顧客獲得・提案・サービス提供・

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:創業メンバーが全員、外資コンサル出身メンバーであるため、そ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.9

口コミ投稿日：2022年10月22日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすい環境だと思います。コ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ NewIT/ 非管理職

3.8

口コミ投稿日：2021年05月11日

企業カルチャー・社風:裁量が広く、挑戦した結果の失敗には寛容であり、自身で考えて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：「そこまでやるかをやる」「失敗がはじまり」の二点は非常に行き渡っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：会社の理念が評価に深く関わっているゆえに、一般的な評価を受けてき

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会社名	株式会社チェンジ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.change-jp.com/
所在地	東京都港区虎ノ門３丁目１７－１ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ虎ノ門ビル　６Ｆ

従業員数	102名
連結従業員数	140名
設立年	2003年
資本金	2401百万円
代表者	福留大士
決算月	9月
上場年	2016年
平均年収	691万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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