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株式会社トラスト・ウィッシュの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.8
40件
株式会社トラスト・ウィッシュの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社トラスト・ウィッシュで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トラスト・ウィッシュへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月23日
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年02月04日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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3.1
東京都日野市さくら町1コニカミノルタ東京サイト日野
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特に問題なく、一般的かと思います親会社とは何も変わりないので...
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2.6
東京都港区芝2−1−30菱化ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しいときはありますが、全体的にはワークライフバランスが取れ...
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3.1
東京都港区芝浦3−4−1グランパークタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期はないが常に業務がある状況で、平日で仕事が終わらなけれ...
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3.5
東京都渋谷区道玄坂1−9−5渋谷スクエアビル
不動産・建設・不動産売買仲介
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業についてはかなり厳しく管理されている。20:30になると...
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3.0
東京都渋谷区恵比寿4−3−8KDX恵比寿ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス制度がある点部署により、使えるか使えないかはあるが...
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3.3
福岡県福岡市中央区高砂2−8−1オヌキ高砂ビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職
勤務時間・休日休暇:営業は休日出勤することも多いが、必ず代休を取得できる。勤務時...
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3.4
東京都新宿区内藤町1DNCビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所属部署によって出社・退社時刻は異なるが、自分の仕事が終わっ...
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3.1
北海道札幌市北区北9条西3−7
不動産・建設・建設
3.8
山口県下関市綾羅木新町3−7−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場を円滑に進めるソフトも導入し、何度も現場に足を運ばなくて...
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3.0
東京都墨田区太平4−1−3オリナスタワー5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】急の取得は、ほぼ無理。臨機応変に欠ける。ほ...
続きを見る
株式会社トラスト・ウィッシュのカテゴリ別口コミ(40件)
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株式会社トラスト・ウィッシュの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
■週休2日制(日・祝/月6~10日休み)
※プロジェクトによっては完全週休二日制の現場もあります。
■GW休暇(5日~10日)
■夏季休暇(5日~10日)
■年末年始休暇(6日~10日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績100%!
お盆の長期休暇や年末年始の休みなど、しっかり取ることができます。
有給休暇をうまく利用することにより、よりライフスタイルに合った休みをとることができます。
多様な働き方支援:
社員の能力や家庭環境に配慮しつつも、年齢や性別にとらわれず、個人の能力とやる気に応じて働くことができます。社長対社員のみならず、各職務のリーダーも部下に自ら考えて仕事をするようアドバイスを行っており、会社全体として自ら考えて行動する環境があります。