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パーソルキャリア株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.7
4987件パーソルキャリア株式会社の口コミ一覧ページです。パーソルキャリア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを4987件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パーソルキャリア株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月02日
口コミ投稿日：2021年06月03日
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | 41万円 | 10万円 | 200万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2024年08月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 求人広告関係/ マネジャー
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 880万円 | 55万円 | 0万円 | 220万円 |
| 年収 | 880万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 220万円 |
口コミ投稿日：2022年05月29日
回答者： 女性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 640万円 | 4030万円 | 10万円 | 160万円 |
| 年収 | 640万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 4030万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2022年05月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年05月31日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2024年09月03日
回答者： 女性/ 人材紹介営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 男性/ プロダクト企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト企画部門/ ディレクター
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 57万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 57万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2022年08月18日
回答者： 女性/ 転職メディア事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2023年04月06日
回答者： 男性/ データエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 510万円 | 34万円 | 8万円 | 0万円 |
| 年収 | 510万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年09月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2021年04月26日
回答者： 男性/ RC/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年11月26日
回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月05日
回答者： 男性/ Webディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし/ 役職なし
4.2
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 男性/ プロダクト企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト企画部門/ ディレクター
4.0
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 男性/ WEBマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツMK部/ メンバー
4.1
口コミ投稿日：2024年07月02日
回答者： 女性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年04月17日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年09月18日
回答者： 男性/ プロダクト企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト企画部門/ ディレクター
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 57万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 57万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年06月18日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 45万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2023年10月01日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年07月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 34万円 | 10万円 | 90万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2023年10月24日
回答者： 女性/ アカウントセールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年05月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 男性/ RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 女性/ RC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年07月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パーソルキャリア株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
正社員、契約社員、アルバイト、エンジニアで給与体系が違う。
正社員は、基本給+残業代+リモートワーク代（2000円）が基本の月額給与。
賞与は、基本的に夏冬賞与で4ヶ月+評価によりプラスされる（がブレ幅が小さい。営業でも小さいと思う）
通勤費はワークスタイルより違い、10日以上出社する場合は定期代が支払い、それ以外は実費払い。
評価制度:
評価基準は給与体系と同じで、正社員、契約社員、アルバイト、エンジニアによって違う。
正社員については、業績評価とvalue評価がある。
マネジャーまでは、半期ごとに昇級、昇格の可能性がある。
マネジャークラスには、管理職型とプロフェッショナル型（組織を持たない）の２通りがある。
管理職型になるには、基本的にアシスタントマネジャーという肩書きを手に入れ、その半期後に上がるという制度が通例。
部長クラス（GM)と統括部長クラス(EM)があり、EM以上は経営会議にて対象者候補を話し合い、かなり前から昇格の判断をしている。
基準については、制度を明文化しているが、（どこの会社でも同じだと思うが）数字評価に対しての評価が曖昧で、EMや役員の顔を見ながら自分の判断を変える管理職が多い。
また実力主義なところがあるが、新卒で残ってきた人が優先的に挙げられる印象。若い年次で新規部署での企画職は何かとつけてマネジャーに挙げさせない傾向がある。