3.7

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パーソルキャリア株式会社の平均年収は537万円、年収範囲は240～1200万円です（480人の正社員の回答）。

パーソルキャリア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを718件掲載中。

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パーソルキャリア株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	31万円	5万円	70万円

年収	470万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年に2回あり、業績だけでなくバリュー体現度評価というものと加味し

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は半期に1回で月数千円程度賞与は半期に1回で2ヶ月分が基準営業気質

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:適切な給与体系かと思います。頑張れば頑張るほど数字評価に反映するため、

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回答者：女性/ 企画業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	7万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	110万円

給与制度:一部ジョブ型を導入している職種があります。それらの職種に関しては通常の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	0万円	0万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:エンジニア／デザイナー／ディレクター／PMについては、それ以外の職種と

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回答者：女性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:数年前までは基本給×実績評価（評価が9段階でついて、何か月分か決まる）

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業にしてはインセンティブが少ない。とはいえ基本給もそこまで高くないた

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:人事制度がかわり、成果が出なければかなり低いと思う。特にめぼしい手当は

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回答者：男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 転職支援統括部　エグゼクティブマネジャー/ 部長・次長クラス

4.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

モデル年収:マネージャーになれる人・なれない人はもちろんいるが、なれる人は5−7

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回答者：男性/ PA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラス事業部/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与の上がり幅は他の業種と比較して少なめだと思う。職位をひとつあげるの

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	52万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:エンジニア・クリエイター・データサイエンティストといった技能職の場合は

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回答者：男性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケ/ メンバー

1.0

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:叩き上げで昇進・昇格するケースはほぼなく、空いた要職には外部採用で補填

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回答者：男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	900万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	900万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇進しなければ昇給しない。手当てはあまりない。確定拠出年金があるぐらい

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回答者：男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	900万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	900万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:退職金がないが、その分、年収をあげて競合から人材を引っ張っている印象。

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回答者：女性/ RC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:実力がある者を年齢関係なく評価する風土。ただ、営業であれば実績がないと

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回答者：男性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 転職メディア事業部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	3万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	102万円

給与制度:グレードごとに基本給が分かれており、条件を満たせば上がっていくが、基本

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回答者：女性/ エグゼクティブエージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給＋残業代での給与金額となる。自部門については賞与はなく、インセン

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:制度自体は適切だと感じます。給与は、能力やパフォーマンスに応じて正確に

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回答者：男性/ pa/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やればやるだけ上がる評価は人によってまちまちな印象を受けました。担当す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	30万円	0万円	30万円

年収	390万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:業績の達成率と、バリューの体現度の2軸で評価評価制度:年功序列はないが

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回答者：女性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 転職メディア事業部

3.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点・改善点:満足している点は評価が相対評価のため、低くても納得感

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回答者：女性/ OP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は年2回あります。昇給と賞与は自身で決めた目標と社内で決まってる目

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	24万円	1万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は決して良いとは言えない。1人で自立した生活を送ることは不可能であ

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回答者：男性/ 人材サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ダイレクトセールス/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	2万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には評価制で賞与や昇給があります。ただし評価に対するインセンティ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2024年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	2万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は少ないが着実にする。賞与は評価によって上がり下がりはある評価制度

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	0万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:組織として決められた目標数値の達成率と、自分で決めた行動目標に対する達

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	0万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は少ししか上がらない。賞与は業績ではなく個人の評価になるがほとんど

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社内評価によって昇給がありますが、評価が良くてもそこまでのプラスにはな

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回答者：女性/ RAOP/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので派遣元の規定の通りです。正社員の人にはあるかもしれんが、特に

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回答者：女性/ 人事アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 人事本部/ メンバー

3.4

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	6万円	360万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	360万円

給与制度:年2回、半期に一度社内規定で決定。契約社員でも所属部署で評価制度が異な

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回答者：女性/ アシスタントリサーチャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	5万円	5万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	5万円

給与制度:営業の方はインセンティブがあるが、アシスタントリサーチャーはどれだけ人

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	27万円	9万円	0万円

年収	432万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

評価制度:他企業と一緒ではあるが、当社でもポジションに空きがないと上に上がれない

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務・アシスタント

3.1

口コミ投稿日：2023年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	1万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務量と給与・賞与は見合っていないよう感じる。求められるものが高いので

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回答者：女性/ 営業事務アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	27万円	3万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので賞与、昇給はありません。インセンティブは目標達成時にたまに発

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回答者：回答なし/ PA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	87万円

給与制度:中途入社の場合、そこまで給与が良いとは言えないと思います。残業代につい

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株式会社バックスグループの年収・給与

3.0

東京都豊島区東池袋４−５−２ライズアリーナビル１４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:業務量と比べると割に合わない給料だと感じる。案件によっては営... 続きを見る

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鹿島クレス株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区元赤坂１−５−３１新井ビル２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建設事業部/ -

給与制度:年１回昇給、賞与年２回、各種手当あり評価制度:年功序列　12... 続きを見る

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株式会社ミキハウスの年収・給与

3.4

大阪府八尾市若林町１丁目７６－２

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:在職中の有給は慶弔時にしか使えず有給の意味がない。退職後にま... 続きを見る

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会社名	パーソルキャリア株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.persol-career.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２−４−１丸の内ビルディング２７Ｆ

従業員数	5756名
設立年	1989年
資本金	1127百万円
代表者	瀬野尾裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

パーソルキャリア株式会社の平均年収は537万円、年収範囲は240～1200万円です（480人の正社員の回答）。

パーソルキャリア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを718件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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