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株式会社ＣＩＴＡＢＲＩＡの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年10月09日

回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年10月09日
成長・キャリア開発:
飲食人として働く上で、素晴らしい経験ができる会社。

業界の先端を行く企業なだけあり、生産者訪問への推進や資格取得の援助や収入アップを見込むことも可能。

取引先とのやりとりも、個人で行うことも多くあり、親密性が高まることで、食材への愛着も湧く。
次のキャリアに向けても、そう言った生産者の方と関わることができるのは大きなメリットだと思う。

資格取得の援助に関しては、ソムリエ取得や日本酒の資格など、他のレストランなどと比較しても給与は上がりやすい。
援助に関しては、受けるための条件もあるためにそれらの詳細を受け止めた上で、受けるかどうか決めるべきだと思う。

働きがい:
食文化を社会に広める、重要な役割を持っているため、非常にやりがいを感じられた。
会社全体として、メンバーの力の底上げが考えられており、社長による経営塾やサービス塾など、学べる事はとても多い。

それらを、提供する側になった時にお客様に届け、喜んでいただける機会もとても多いので、やりがいとしてはそこだけでもとても大きいと思う。

やはり、まだまだ労働環境に関しては改善面はあると感じているが、職人仕事ではあるので、個人的にはそこは我慢してでも技術を得るために踏ん張る必要があるのではないかと感じています。

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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年02月09日
成長・キャリア開発:営業後にワイン講師を招いてのワイン会が開かれたり、実際に農家
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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年06月30日
成長・キャリア開発:独立支援制度や資格取得制度有り。独立を考えている人等がキャリ
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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ キッチン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月04日
働きがい:ホスピタリティに重点を置いてあるので接客業のスキルを磨くことができる。
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口コミ投稿日：2020年09月09日

回答者： 男性/ ホール/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年09月09日
働きがい:お客様のフィードバックを直に感じることができ、それがそのままモチベーシ
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