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回答者: 女性/ オフィスワーク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし、研修もほぼなし。自身の力で成長する必要があ
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回答者: 女性/ 物流作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
働きがい:慣れればそこまで成長ややりがいを感じることはないため、働きがいを求めな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業理念の浸透:『”ありがとう”といわれる企業であること。』を企業理念とし、お客
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回答者: 女性/ 物流作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでなかったが、あまり意見は通るイメージはな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:約7割近くが女性従業員が在籍しており、産休育休、子の看護休暇な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
仕事内容:与えられた業務だけではなく、自ら発信したり、広い視野を持って臨めばやり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業削減に向けて、社内でも色々な取り組みが行われているため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良く、会社のイベント(自由参加)が多数あるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:休憩室にはマッサージチェア・ウォーターサーバなどがあり、設備が整っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
福利厚生:各種保険、交通費全額支給、社員旅行、提携飲食店での無料飲食、誕生日プレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
仕事内容:自分で考えられる力がないと、ただ指示された業務をやっているだけになって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:人員不足の部署などは中々希望日に振替休日をとることがまだ難し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝出勤はゼロではないですが、振替休日の取得があるので週休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
多様な働き方支援:時差出勤制度がある。前後1~2時間ずらして出勤できるため、現場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
多様な働き方支援:フレックス制度あり。土日祝日の出勤があった場合は、振替休日の取
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:女性が多いためすごく働きやすく、子持ちも多いため休みやすいです
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:風通しがとても良く、どのフロアも綺麗です。また休憩室の中が充実して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の活躍・女性管理職:女性従業員が多く女性の課長や係長なども在籍。みんな未経験
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
事業での社会貢献:お客様のことを一番に考え、【ありがとうと言われる会社】を目指し
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:取引させていただいている企業が沢山あるのに、それに見合った空間が少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験でも初任給は24万スタートと高額!ボーナスも年2回支給。途中入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:企業理念はあるものの社員全員が意識できているわけではな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
成長性・将来性:江戸川区だけでなく、違う地方に会社を展開していきたいという将来的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:雇用形態・年齢・社歴は関係なく、みんなで意見を出し合い
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
社内制度:残業が多すぎる。毎日3時間ぐらいは残業で、一日を仕事に費やして生活して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:冷蔵庫が全従業員共有でスペースがあまりない。昔の掲示物などがずっと
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
働きがい:休みやすい環境だったため、すごく働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
福利厚生:結婚・出産を機にお祝い金が頂ける。お誕生日のプレゼントの支給があったり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:新人研修や社内での業務研修など取り組みが行われている。外部研修も取り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 20万円 8万円 20万円
年収 348万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
評価制度:プレゼンテーション式に昇格のチャン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本人が立候補しない限り、評価や査定がまだ不透明。今後そういった部分もミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の活躍・女性管理職:女性でも係長・課長と活躍している方が多数。中にはお子様が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:会社負担での健康診断や予防接種補助制度などはある。その他の健康に対する
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の活躍・女性管理職:女性でも係長や課長になれるという男女平等な社風で、頑張れ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:ネイル、髪色、アクセサリー、全て充実でアパレル業界よりも緩くお
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