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株式会社レゾナゲートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生制度の満足点:
健康診断や、人間ドックを無料で受診できる点が良かったと思います。
基本的な有給や、忌引き休暇や有給は一般的な
会社並みに充実していたと思います。

福利厚生制度の改善点:
コロナ禍で仕事がストップした時は会社からの補償は
全額無くかなり厳しかった。
入社の2ヶ月かんは社会保険加入無しで国民健康保険、国民年金に自己加入しなければならなかった。
入社初月から加入して欲しかった。

株式会社レゾナゲートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はだいぶ長く、事務作業を全て自分でやるため、残ってる方はだいぶ多い。
土日も働くこともあるし、有給は取りづらい環境ではある。

多様な働き方支援:
特にない。

株式会社レゾナゲートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会は多く、風通しもいいが、挑戦するにあたっての理由づけが難しく、納得していただけないと挑戦は難しい。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは多いが、裏で言われていることがだいぶ厳しかったりはする。
聞いてもあまり波風を立てないようにすべきだと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあり、色々な方が働いている。

株式会社レゾナゲートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:
派遣社員として出向していましたが、毎月のフォローであったり、今後のことに関して相談しやすい環境だと感じます。
特に派遣先で問題が起きていないか、風通しも良く気になることはLINEや電話ですぐに相談ができるので、とても働きやすい環境だと思いました。

株式会社レゾナゲートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:
研修は結構短く、現場に入ってから教えてもらうことが多い。
成長に関しては、自分で考えることが多く、できると思うが、最初で躓くとなかなか難しくなる。

働きがい:
働きがいはたくさんあるが、働く上で覚悟を持って働かないと難しい。

株式会社レゾナゲートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はなんでも教えてくれる雰囲気を感じるが、入社後は自分で考えることが多い。

株式会社レゾナゲートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:
ネットで登録まで完結できるため、コストメリットがあり提案しやすい。

事業の弱み:
フォロー体制ができておらずクレームに繋がりやすい。

事業展望:
社員に負荷をかけている分、コストメリットを出せているので、
健全化した後、利益が出せるのか懸念がある。

株式会社レゾナゲートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
ボーナス、インセンティブに関しては問題はないが、基本給、みなし残業代はだいぶきつい。
特に残業代に関してはほぼ出ないと言っても過言ではない。

評価制度:
完全実力主義であり実力者は仕事を振ってもらえるし、楽しく仕事ができると思う。