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株式会社エーアンドエスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:業界敵にも年末にかけて忙しくなり、少人数のところはより取りにく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:本店や路面店など大人数の店舗に関しては調整しやすいです。社員は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】コースによって課題があるので目標が可視
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ブランド愛がとても強いので、新作が出る度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は、だいぶ増えてきている。もともと女性企業では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:新しい制度にはドンドン挑戦していく企業です。社内公募や1年間のインター
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】常に新しいことに挑戦しているよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:最近はワーママなどにも理解がある体制が整ってきたように感じる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:昔より断然おおいです。ただ、昔からの方が管理職なので、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:大型店と小型店で休みが取りやすかったり、取りにくかったりとばら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:女性が引っ張っているような企業です。意見もしやすいし、積
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:販売は所詮販売。店頭スタッフが不足しているため、社内公募制度もあるが結
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性がとっても活躍して、強い企業です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:福利厚生に関しては不満はほとんどありません。入社当時はあまり良くなかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制社員形態とそうでない社員形態があるが、どちらが年収が高いのかハッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:個人売上ノルマがあり、それで評価や雇用形態、給与が変わるので顧
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
成長性・将来性:ブランドを細分化し、よりマスを狙った商品企画が的を外れて、ブラン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:本社へ行ったときに、デスクや棚などインテリアにセンスがなく無機質な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
勤務時間・休日休暇:店舗は勤務時間が厳しくリーダーに管理されているので、仕事が残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:成果主義ではなく、上司との友好的関係で安定の確保ができる。さらに本
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3.8
口コミ投稿日:2016年12月13日
福利厚生:バラエティーに富んでいると思う。 様々な施設・イベントで優待を受けられる
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3.8
口コミ投稿日:2016年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:常に変化のある環境。昔からのやり方に固執することなく新しい方法も提案し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月13日
会社の安定性:固定観念に囚われない社風のため、商品作りに関してもベーシック系とチ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:途中から研修制度が充実し始めて、本社に行ったりした 工場見学
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員から入ったので賞与はもらったことがない。同じ働きをしていたのに
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:福利厚生はあった気もするが地方組には恩恵がなかったように思われるオフィ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:休み少ない。土日休んだら売り上げが下がるのて休みにくい。多様
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:この地域でいちばんおしゃれなところで働きたいとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:製品が好きであれば楽しめると思います。契約社員だと個人売り評価で正当に
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2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかく部署異動・店舗異動が多いです。やっと覚えたと思った仕
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