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株式会社ミライト・ワンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:
女性を積極的に採用して、女性の管理職増やす意識はある。実際に女性管理職は身近にいる。
男性と比べると管理職になる年齢は遅い気がする。
産休育休もしっかりとれ、時短勤務や子供の急な体調不良にも融通が聞く。復帰しやすい職場だと思う。

回答者: 男性/ 安全品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木事業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:いろいろ法改正がなされているため、女性にとっての制度に対応しよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:営業は比較的女性も増えてきたが施工部門ではほぼいない。女性の管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:上司が女性にすごく優しいイメージがあります。服装も比較的自由度
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:時短や育児休業など制度もしっかりあり利用者も多くいる印象です。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:会社が大きいため、いるという話は聞くが、会ったことはあまりない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力をいれており、意図的に女性管理職を増やそう
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい方だと思う。給与面や待遇で男性より劣っていると
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:建設業の会社なので女性社員は少ないですが管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:休暇は比較的とりやすいので、女性でも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:めちゃおすすめ部署によるが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューションカンパニー/ 主査

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性の活躍を増やそう、女性の働きやすさを作っていこうという躍起
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:男女問わず、差別感はない。ただし、工事会社のため、男性が多くな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:男性が多いですが、女性も働きやすい環境ではあると思います。テレ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:最近管理費が増えてきた育児休業も取る人が増えてきた働きやすくな
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:現場にはいない山九・育休は普通に取れるが、その場合現場からは離
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。休暇も取
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:男性社員が多いこともあり、女性社員は重宝されているため、そうい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:女性は特に働きやすそうに感じます。男性社員が女性に強く怒ってい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:私は男性なので詳しく分からないが、女性管理職の方も多くいらっし
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社にしようとしている感じはする。生理休暇、育
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:男性の割合が多いため、女性管理職は未だに少ない。生理休暇もある
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:女性が優遇される会社だと思う男女平等評価であり安心して長く働け
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:徐々に増えてきていると思う給料も男性と違う
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:基本的に女性が少ない為、重宝されるので働き
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:管理職が増えて
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:比較的、産休や育休制度等は充実していると感じるので続けられば悪
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:女性でも関係なく出世していると感じるが、正社員の女性は少なめに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:女性の役職も多いので働きや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:男が大半ではありますが、働きやすい環境と思います。現場の会社で
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:以前はほとんどいませんでしたが、新入社員として採用が急に増えて
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回答者: 男性/ 設計、工程管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイルエンジニアリング部/ 設計職

3.4
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:ここ数年で新卒での女性採用人数はかなり増えているので、働きやす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:現場さんはおっさん世代がおおいためかなりタバコや酒臭いことがあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:現場仕事だが、福利厚生は女性向けのものもある産休制度で休みは半
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回答者: 男性/ SI事業本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:社員寮があるので、お金が貯まります。また、上京してきた場合は、
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