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株式会社ミライト・ワンの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ミライト・ワンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを710件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミライト・ワンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後に新入社員研修が数か月あります。そこで様々なことについて学びますが、配属される部署によって求められる事がかなり異なってきます。配属先での業務が入社前に想像していたものとは異なる、ということになる方がほとんどだと思います。配属後は必ずギャップを感じますが、しばらく働いているとその部署の空気感や業務内容に慣れてくると思うので、ギャップを感じたからといってすぐ退職しないことをお勧めします。

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回答者：女性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと仕事の内容や実力、自分がやったことに対する

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回答者：男性/ 安全品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 土木事業部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2022年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社した当時は（株）東電通だった。電気設備を行う

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回答者：男性/ 工事長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施工部

3.6

口コミ投稿日：2024年05月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:最先端の技術を用いた会社のイメージだったが、実際

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと現場作業が多いのかと思っていたが、実際は管

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回答者：男性/ DX推進、携帯基地局建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報部/ 課長

2.4

口コミ投稿日：2024年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:幹部がキャリアOBに占められており残念、プロパー

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:６.7年は頑張っても褒めてく

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手で安定感はあるが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューションカンパニー/ 主査

4.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:正直、働く前は通信建設業界のことは良く分かりませ

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回答者：男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は建築業界がどんなところかわからない状態で

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回答者：男性/ 施工担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:ITに力を入れていると言っていたが、アナログな点

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 千葉支店

3.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は土日完全休みと聞いていたが実際には土日出

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ NTT事業本部/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っているより、泥臭い仕事になると思う。特に施工

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が多い残

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は毎日現場や残業の日々かと思っていましたが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場に出て作業するものだと思っていたが実際は施工

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回答者：男性/ 現場施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼイメージ通りの会社でこんなに福利厚生も充実し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに働きやすい会社だとは思わなかった。ojt

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回答者：男性/ 電気通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NTT事業部

2.5

口コミ投稿日：2021年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材育成という人事がやたらとITに疎かったり、本

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:上司の指導が回っていない教育係をつける余裕がない

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっとガチガチの会社だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャ

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回答者：男性/ SI事業本部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だが、下請け会社であること。取引先、同じプ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】内定がここしか出なかったため【入社後のギャッ

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:にゅうしゃしてからの研修はカリキュラム的には充実

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はキレイなビルでデスクワークでというような

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回答者：女性/ se/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:女性の活躍を推進しているというイメージがありまし

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:余りイメージするものがなかったのでこんなものかと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:とても忙しいと聞いて入社したので、あまりの業務量

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会社名	株式会社ミライト・ワン
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.mirait-one.com/
所在地	東京都江東区豊洲５−６−３６ヒューリック豊洲プライムスクエア１２Ｆ

従業員数	3635名
連結従業員数	12694名
設立年	1944年
資本金	7000百万円
代表者	中山俊樹
決算月	3月
上場年	2010年
平均年収	675万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1382件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1532件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(710件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(521件)

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