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株式会社LITALICOの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社LITALICOで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2252件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社LITALICOへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月09日

企業カルチャー・社風:LITALICOの理念は、障害のない社会をつくることであり

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ジュニア/ 指導員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:教室長や指導員を兼務させて人件費を浮かせるカルチャーがある

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回答者：女性/ ジュニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:成長を非常に重視される。事ある毎に会社の行動指針や理念を引

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:合う合わないが別れる社風だと思われます。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場/ 現場

4.0

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:社員にビジョンや理念が浸透している。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークス事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年01月19日

企業カルチャー・社風:多様性を謳っているが、服装やビジネスマナーや、メンバーさん

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:入れ替わりが激しく、若い職員も多いため皆さんノリがよかった

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月16日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:部署によるが、活発に

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風:業界のリードカンパニーでありたいため、色々な懸念があっても

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ジュニア/ 指導員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:以前はMBO目標を上長と相談して立てていたが、現在は目標を

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回答者：女性/ ジョブコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月24日

企業カルチャー・社風:人を大切にする人が多く、優しい人が多い。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:制度面は当然ながらマニュアルやルールがあるが、その他に関し

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月02日

組織体制・コミュニケーション:威張ってる人はめったにいないので、マネージャーや教

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回答者：女性/ 福祉サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようとする気持ちがあれば、その機会を与え

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回答者：男性/ 訪問支援/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:会社独特のビジョンがあり半分以上はそれに沿って仕事をしてい

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回答者：女性/ 社会福祉士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすかったです。ただ、各地に店舗がたく

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回答者：女性/ ジュニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月07日

ダイバーシティ・多様性:業種的にも多様性には長けている。しかし一方で対応などは現

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回答者：女性/ 就労支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月01日

ダイバーシティ・多様性:応募者多数だが定着

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回答者：女性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月11日

企業カルチャー・社風:社員に対しても合理的配慮がある職場。現場では一人一人の特性

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回答者：男性/ 就労移行支援事業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ LITALICOワークス事業部/ 就労支援員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月28日

企業カルチャー・社風:若い人が重用されます。パワフルで、頭が切れる方がたくさん働

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月28日

企業カルチャー・社風:若手に裁量を与えてくれる。サポート体制は整っている方だと思

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュニア/ 指導員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:上層部と一般スタッフとの乖離が起きている。メーリングリスト

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月30日

企業カルチャー・社風:多様性はある。教室内での意見交換も活発であり、1人に業務量

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回答者：女性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場/ 現場

3.8

口コミ投稿日：2020年08月29日

組織体制・コミュニケーション:褒め合う文化で、暗黙のうちに全員がニコニコと仕事を

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:より良い方向にいくためなら、変化をあまり厭わない、フットワ

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回答者：男性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOワークス

4.6

口コミ投稿日：2020年06月30日

企業カルチャー・社風:コロナの前は研修がしっかりあったがコロナの影響でほとんどな

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回答者：男性/ 指導員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:以前は挑戦できる機会は多かったが、会社が大きくなるにつれ、

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回答者：男性/ 指導員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:会社が大きくなるに連れ、挑戦できる機会は減ったように感じま

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:経営陣のビジョンが明確で、スタッフ全員に共有されているため

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月03日

企業カルチャー・社風:障害のない社会を作る。世界を変え社員を幸せに。などと言った

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年01月22日

企業文化・社風・組織体制：人員が少ない状態で運営せざるを得ないことが多い。そのよ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

企業文化・社風・組織体制：会社のビジョンに立ち返ることを社員一人一人が行なってい

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月03日

組織体制・コミュニケーション:女性の多い職場では忖度が必要になることもある。女性

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュニア/ 指導員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:この会社は、現場スタッフの献身的な働きによって成り立ってい

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月17日

企業カルチャー・社風:とにかく理念に愚直です。良くも悪くもまっすぐで熱い会社です

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会社名	株式会社LITALICO
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	http://litalico.co.jp/
所在地	東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー　１５Ｆ

従業員数	1924名
連結従業員数	1962名
設立年	2005年
代表者	長谷川　敦弥
上場年	2016年
平均年収	390万円
平均年齢	32.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LITALICO 3.7 口コミ(2252件)

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