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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月03日

成長・キャリア開発:
キャリア開発に関する金銭的な支援はない。と考えた方がいい。
本や資格取得など、わかりやすい手助けはなく、OJTと称し、そのまま仕事に送り出され、あまりサポートはない。
しかし、声を上げれば手を貸してくれる環境ではあるので、環境が合えば悪くないと思う。
すり合わせ、自分とあっているか確認するべき。

働きがい:
大きなビジョンがあり、それに共感した人がそれなりにいるので、ビジョンに共感できればやりがいはとてもあると思う。ただ、ビジョンへの解釈が人により変わってくるかと思うので、そのすり合わせはしといたほうが良いと感じる。

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回答者：女性/ ジュニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:保育士資格を習得するために、在学中から手厚くサポートしてもら

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回答者：女性/ ジョブコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月27日

成長・キャリア開発:研修はあるが、新入社員研修での提供内容を少しブラッシュアップ

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月14日

成長・キャリア開発:指定された資格を取得するとお祝い金がもらえる研修は実施されて

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月21日

成長・キャリア開発:ジュニア以外、基本的に資格手当はない。研修は2週間あり、手厚

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回答者：男性/ x/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:働きがいは大きいです。みなが熱く何かに向き合っています。挑戦

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月30日

成長・キャリア開発:いつも人員不足。常に新しい人と働かなければいけない。一人前に

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月30日

成長・キャリア開発:社内の育成プログラムや研修教材が豊富にあります。上手く業務を

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回答者：女性/ マネジメント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月13日

成長・キャリア開発:研修は各役職や等級ごとに整備されている。働きがい:利用してく

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回答者：女性/ 訪問支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月14日

成長・キャリア開発:資格を取得するとお祝い金などがあります。研修は個人で受けるこ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年11月11日

成長・キャリア開発:資格を取る余裕は無いです。日々の業務が膨大で、メンタル面も負

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回答者：女性/ 支援員(ジョブコーチ)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOワークス

4.8

口コミ投稿日：2024年06月30日

成長・キャリア開発:研修は密に行われる。新卒も入社した時だけでなく3ヶ月研修、1

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月09日

成長・キャリア開発:研修等は充実していましたが、研修を受ける余裕がなかったです。

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回答者：女性/ サービス管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月09日

成長・キャリア開発:なんでもしないといけないので、なんでもできるようになります。

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:成長をしない、すごくスキルが身につかない不安に追われる働きが

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月29日

働きがい:お子さまの成長やご家族の過ごしやすさが何よりもやりがいであると感じる。

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回答者：女性/ 児童発達支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:研修はあまり充実していません。働きがい:指導だけではなく運営

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回答者：女性/ ジョブコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月23日

成長・キャリア開発:障害関連の研修の機会がある働きがい:目の前のメンバーさんが、

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:入社して最初の研修は全員マストであります。その後もたくさんの

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回答者：女性/ 準管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月09日

働きがい:お子さまの成長や保護者様とのやりのりが働きがいなスタッフが多いと思いま

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:新たに資格を取ることは難しい。研修はあるにはあるが、日々の業

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

働きがい:目指す指針というものはあって、それに沿った形で業務を行っていきます。な

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:業種にもよりますが、私が所属しているところでは社内研修がしっ

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回答者：回答なし/ 非開示/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:キャリアアップや成長に対する投資は殆どない。事業所では研修を

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ワンダー事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:どの事業部に入るかによっても裁量権の与えられ方が違う。若い部署や療

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リタリコジュニア/ 指導員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:研修は色々とあり自分が学びたいと思えば学びやすい環境かと思い

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回答者：男性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ LITALICOワークス

4.6

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:研修は頻繁に行われている。入社時の研修もブラッシュアップされ

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:新人のうち1ヶ月は研修などが多めにありますが、あとは現場でや

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

働きがい:発達特性に関わらず、活躍していけたり、豊かな人生を過ごしていくための支

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回答者：回答なし/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月09日

仕事の裁量権:中途で入社。前職が保育士と言うことで、同じタイミングで入社した人よ

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回答者：女性/ ワークス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ワークス/ 支援員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:研修は定期的に受ける必要があるが、業務がなかなか終わらないの

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回答者：男性/ メディア＆ソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:業務以外での課題？的なものも多く、賞与にも関係するためやらな

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:研修の機会は多いが、任意参加の研修は事業所内の会議と時間が被

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:キャリアアップのための研修はあったが、資格手当は私のしってい

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回答者：男性/ 児童発達管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 放課後等デイサービス/ 児童発達管理責任者

4.9

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:実際に働いていて、やりがいしかない。研修システムは整えられて

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会社名	株式会社LITALICO
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	http://litalico.co.jp/
所在地	東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー　１５Ｆ

従業員数	1924名
連結従業員数	1962名
設立年	2005年
代表者	長谷川　敦弥
上場年	2016年
平均年収	390万円
平均年齢	32.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LITALICO 3.7 口コミ(2235件)

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