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株式会社LITALICOの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにもリソース不足で、ろくに研修もフォローも
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 私費

4.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:理念は明確だが、若い社員が多いため、以外と考え方
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社でホワイト企業と聞いており、確かに残業
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は私生活との両立をできると思い期待を胸に入
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOジュニア/ 保育士

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々課される業務が増えていて、日々の支援以外のこ
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回答者: 女性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:常に社会情勢と向き合いながら、ポジティブに試行錯
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回答者: 女性/ 福祉スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークス/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。イメージ通りの会社。文化祭ノリ、高校生
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:居住地から一時間以内の勤務先にしてくれるはずだっ
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回答者: 女性/ LITALICOワンダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先が事前に伝えられず、自宅から遠いところに配
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。必要なことは聞けば全て教えて貰えるし、
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより会社の教育制度が整っていない。OJTで
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に思った以上にプロジェクトマネジメントや分
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時研修の内容が概念的で、実際の職場に即してい
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:利益重視の会社と現場のスタッフの間で差がある。年
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ LITALICOワークス

4.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。全国に事業所を展開出来ていることに納得
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回答者: 女性/ 児童発達指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率が高く、人の周りがとて
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:子どもには優しいが同
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ワークス事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:マルチタス
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回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場づとめであれば、頻回に配属店舗が変わります。
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、デスクワークが多い。お子様と関わ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりは残業が少なかった。これは上長や配
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回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2025年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社者も退職者もとても多くて常に人員入れ替え
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回答者: 男性/ 支援者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:福祉の支援者として配属。業務が多く、色々なチャレ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:パソコンを使うシステムが多く、そのシステムを使い
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニア/ 指導員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては、人気企業にもかかわらず
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニア/ 指導員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:LITALICOの社員は自立して主体的に動く人ば
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:待遇面とりわけ給料においては前職をほぼ反映しても
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回答者: 女性/ 福祉サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:福祉ですが株式会社でもあるので、営利目的にはなり
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回答者: 女性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後はLITALICOのどの事業部へも異動が可
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:2020年あたりから、社の方針がガラッと変わって
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労移行支援事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:障害のない社会を作ると言うビジョンは表向けで、本
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回答者: 女性/ ジョブコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接では特に聞かれなかったがパソコンのス
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労移行支援事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:少しの体調不良で休暇をいただいた際に、気持ちのせ
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場/ 現場

4.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:スキルや知識が追いつかないと感じることか多く、ス
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:各教室に事務員的な役職がいないこともあり、業務内
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入社時の期待と入社後のギャップ:面接の時は、なるべく優しく接してきたりするから、注意したほう... 続きを見る

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