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株式会社ウィテラスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FSS第二事業部・第1サービス室

1.8
口コミ投稿日:2024年12月19日
企業カルチャー・社風:
管理職が管理業務を放棄している。成長の機会は与えられないので、自己でスキルを身に着けるしかない。

組織体制・コミュニケーション:
話はしやすいと思います。要望が通るかは別ですが……。

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組んでいることはない。

回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。人間関係は部署しだいではないでしょうか。組織
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:シフトの融通はきいて、働きやすい。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般事務

1.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:学歴などは関係なく、色々な職種の人がいます。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:基本的には気合根性の体育会系が部長たちに多く風通しは決して
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:酒が好きな体育会系の人間多数。仕事に対する姿勢は、熱意を持
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回答者: 男性/ 営業、SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:親会社の指示に従う。プロパーはそのとおりに対応が出来ないと
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:一貫した社風はなく、親会社から来ている社長によって変わりま
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月20日
組織体制・コミュニケーション:上司は気さくで相談しやすい。正社員・準社員思いの方
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月10日
企業カルチャー・社風:カルチャーについては人によって捉え方が違うと思いますが、基
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回答者: 男性/ コールセンタースーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:やりたいことをやらせてもらえる。上司は部下に対してオープン
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:かなりカジュアル、コールセンターということもあり服装もゆる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】目を使うし、気を遣うでもう少し、小
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:もう少し、働いている人間を大事にするような企業理念を作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:もう少し、スタッフひとりひとりが生き生きと働きやすい社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ライン毎では雰囲気が良いところもあるみ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】あるセンターの話だが本人と相
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】一杯あると思います。特にSVさん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】配属チームによりますが、SV
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】違う部署のCMさん同士では適度にコミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】60分の昼休み。その他に午前と午後
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】個人でプライバシーをキープできる休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】執務室から出て休憩を取るので、休憩
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