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株式会社ウィテラスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ウィテラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを300件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウィテラスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月07日

女性の働きやすさ:
女性はとても働きやすいと思います。
産休、育休についても問題なく取得でき、時短勤務についてもしっかりと対応してもらえます。
各現場に合わないという場合でもしっかりと対応してもらえます。
それなりの責任の立場であれば当然ある程度のスキルが求められますが、比較的女性には優しい会社だと思われます。

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:〈いい点〉産休・育休は取りやすく、妊娠中の体調不良も理解があり

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FSS第二事業部・第1サービス室

1.8

口コミ投稿日：2024年12月19日

女性の働きやすさ:配属されるチーム

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回答者：男性/ sv/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:産休、育休は普通に取得

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境であったかと思います。産休に

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2020年09月28日

女性の働きやすさ:女性社員なら産休など一般的な制度はある。男性の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：長く勤めている方にとっては緩いのかもしれない。だが、新人には厳

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の活躍・女性管理職：コールセンターの為、圧倒的に女性がおおく、管理者も準社の

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:パート勤務でも産休や育休は普通に取れますし、育休後に戻って仕事

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月11日

女性の働きやすさ:女性の就業者数は職種のこともあり、たくさんの方が在籍されていま

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回答者：男性/ 営業、SV/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月19日

女性の働きやすさ:女性が働きやすいと

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月01日

女性の働きやすさ:職場は基本的に女性が多く、みんな積極的に話しかけてくれるので、

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年03月23日

女性の働きやすさ:コールセンターなので基本的には女性向きの仕事だと思う。責任者の

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回答者：女性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月12日

女性の働きやすさ:管理職あり、女性だからとゆう差別はない会社です。頑張りや、仕事

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:女性が多く、SVも女性が活

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:その人の生活様式に合わせた勤務形態を選べるようなので、家庭の都

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回答者：女性/ ＳＶ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ:産休・育休制度有。人事の方にスムーズに対応して頂ける。女性社員

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回答者：女性/ 金融/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般事務

1.9

口コミ投稿日：2023年03月03日

女性の働きやすさ:育児中の方は融通がきくので、働きやす

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月10日

女性の働きやすさ:コールセンターなので女性向きの仕事だと思います。SVは男性が多

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年07月10日

女性の働きやすさ:働きやすいと感じます。女性社員と男性社員は半々ですし、男女とも

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回答者：男性/ コールセンタースーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月16日

女性の働きやすさ:男女比では女性の方が多く働いているので、その点ではかなり働きや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年06月17日

女性の働きやすさ：勤務日数等を調整する事ができるので比較的には勤務しやすい方だと

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年11月05日

女性の働きやすさ:女性がもともと多いので働きにくい人はあまりいな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】プライベートが結構、犠牲になってるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性があまりいなくてこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】電話のチームは女性の管理者が新人に嫌が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の管理者が言い方がキツい人間が多す

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 金融RT部

1.7

口コミ投稿日：2021年12月24日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。子どもが熱を出し呼び出し電話がかかって

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会社名	株式会社ウィテラス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.witellas.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田相生町１秋葉原センタープライスビル１３Ｆ

従業員数	115名
設立年	1996年
資本金	90百万円
代表者	鈴木潤一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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