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株式会社ウィテラスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ウィテラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを300件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウィテラスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月12日

成長・キャリア開発:
研修は充実している、きちんと時間を取って研修はしてくれるので初心者でも安心だと思います。資格取得は不明だがあるかもしれません。

働きがい:
淡々と働く感字なので働きがいは特に感じないかもしれません。配属される部署などにもよると思います。

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年03月23日

働きがい:コンビニATMのコールセンターだったが、社会的なインフラにもなっており

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回答者：女性/ ＳＶ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:やりたいと思ったことは挑戦させて貰える。自分のやる気次第で如

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回答者：男性/ sv/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:WEBでの研修受講はあるが、利用者葉少ない。配属後は特に全体

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:入社時の研修を長くやってくれるので、実際にポジションについた

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月07日

働きがい:部署によってはルーティンをこなすだけでつまらないと感じる方もいるかもし

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2020年09月28日

成長・キャリア開発:会社からの支援は皆無なので、自費で自己啓発する他ない。人材育

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：やりがいはほぼ無い。毎日のルーチンの繰り返し。やる事に飽きるばかり。パ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年05月30日

教育・研修：事業分割前の会社には、小規模ながらも社員研修の開催頻度も多く、教育に

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:残念ながら業務を通じて成長することはあまりないですが、無料で

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:とくにキャリアや自分の成長には繋がらないので、あまり期待しな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】提案から実現までのスピードは全体的に遅

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:親会社の意向で動く会社なので、個々の意見は歓迎されず、成長に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社風や制度的にはSV業務に力を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】日々、同じことの繰り返しのため何のためにやっているの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで行う仕事がメイ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事を始めようとしても周囲の理

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多いが、全体

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】休日に大規模な障害が発生した中で、短時間で事態

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】身についた知識としては、専門機器に対

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】自覚がないと実感することは難しい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の裁量が大きいと感じる。起こる障害すべてが全

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】評価に関しては賞賛・表彰などは一切なく、ごく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】クライアントから表彰された事。土日、夜間の中で大

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月11日

成長・キャリア開発:一般ビジネススキルは、間違いなく身につける

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアなどを提案しても採用されるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】サポートなどをして貰えた記憶が全くない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】自身が周囲に対し誠実に業務を行うなら、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】個人間での情報交換だけで、話

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】転職した先が全くの異業種だった為、仕事のやり方や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】基本的にSVになる為の研修のみで、SVとしてしかスキ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】SVとしてのノウハウだけな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】休暇制度や各福利厚生はしっかりしていた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】プロセスより結果重視な為、上司や関係部署からもと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30代の方が多い印象。ある程度、社会経

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会社名	株式会社ウィテラス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.witellas.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田相生町１秋葉原センタープライスビル１３Ｆ

従業員数	115名
設立年	1996年
資本金	90百万円
代表者	鈴木潤一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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