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株式会社辰の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:
住宅補助は、寮、通勤手当、退職金などに関してはかなりいいほうだと思う。
量に関してはグループ会社が建てた物件に住めば安くなる。

オフィス環境:
工事現場から近いところに事務所を建てて担当者は底へ通勤する形となる。
家賃の高い渋谷、表参道などは合同事務所となることが多い

株式会社辰の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:休みが取れない。休日出勤をしても休みが取れないのに会社からは休め休めと言われる。前は現場が終わると長期の休みが取れたが今は現場監督の数が足りず全然休めない
多様な働き方支援:現場勤務だとリモートワークも早帰出来ない

株式会社辰の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:各個人の現場所長任せ。何かあれば各所長が全責任を取る
組織体制・コミュニケーション:会社と各現場のコミュニケーションが取れてない。
ダイバーシティ・多様性:女性の現場監督が多数いる。国籍も多様である。

株式会社辰の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:
女性の監督が近年増えてきている。
仕事内容に関しては変わらないが職人さんが基本的に優しく重いものを持ってくれたりなど肉体的な部分に関しては助けてくれる。

株式会社辰の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:
資格手当は1級施工管理技士を持っていたら。

働きがい:
オシャレな物件を数多く手がけているため施行は大変だかやりがいはあるし、雑誌にも乗ったりするのでモチベーションにつながる。

株式会社辰の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより仕事量が多く、新入社員も仕事をかなり任されるので大変ではある。

株式会社辰の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:
富裕層の客が多く景気に左右されにくいところはある。

事業の弱み:
特になし

事業展望:
特になし

株式会社辰の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
早ければ3年目で主任となり現場を任せられるのでその分給料も良くなっていく。

評価制度:
実力主義なところはある。