回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:徹底した売り上げ評価主義。それはそれなりに、理解できるが、長く通用する営業マンを、育て上げる内容と社内
雰囲気が、いまいちだと思う。もっと、人を見てその人間の長所を、生かすやり方があると思う。人の潜在能力を
引き出すやり方が。
雰囲気が、いまいちだと思う。もっと、人を見てその人間の長所を、生かすやり方があると思う。人の潜在能力を
引き出すやり方が。
ビジネスブレーンズ社株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文ビジネスブレーンズ社株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
そのときの担当のものによるだけかもしれないが。
研修だからかもしれないが
型にはめてるだけです。
ほかの営業の会社と差をつけようと思うと
ほかの営業職の会社の方がいいのではないか?と思ってしまいます…。
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