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新卒入社

回答者: 男性/ 輸入住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給+インセンティブ給です。
年に2回、社内の評価規定に沿った評価を基に賞与も出ます。
会社の売り上げによっては、額が少ない時もありますが、賞与が出なかったことはありません。
インセンティブに関しては、住宅をお客様に販売した際に住宅完成まで、3回に分けて支払われます。
リフォームでも、少額ですがインセンティブ給を貰うことができます。

評価制度:
昇進・昇格などは、期ごとの面談等で行われます。
基準は社内規定があり、営業であれば、販売棟数や売り上げの他に模範となる社員かどうかなども判断基準に含まれます。
お客様の入金などのスケジュール管理等も非常に重要です。

回答者: 男性/ 輸入住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:たくさんのお客様とお会いする中でも、富裕層の方が多いように感
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:輸入住宅の特色を活かす為に、デザイン性へのこだわりは強いも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:退職金規定はあったが、勤続年数が少ない人が多いので対象となる人も少ない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:自分で考える事が多いので、自らの意見を持って行動する事ができ
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回答者: 男性/ 輸入住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:住宅業界自体が全体的にかなり厳しい中でも、大型建築や公共工事など、さ
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回答者: 男性/ 輸入住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に目立つ住宅デザインの為、かなりの来場客が来
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度などをしていたが、最終的な判断は、経営者の感覚で決められて
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回答者: 男性/ 輸入住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:去年は遅くまで残る日が多々ありましたが、現在は改善された気が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社したてでも、難しい仕事を最初から与えられるので、それをこ
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回答者: 男性/ 輸入住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月20日
オフィス環境:本社と久留米支店の2拠点があります。頻繁にかかわることはありません
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいとしては、扱っている商品自体が他の会社と比べて珍しいので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年09月25日
働きがい:お客様にとって人生で最も大きな買い物の一つ(住宅)に一緒に作り上げてゆ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:平均するとだいたい一日12時間は会社にいる。 設計の中には、会
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の弱み:トップダウン中心で、廻りの意見を柔軟に取り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:他部署との連携が取りづらいです。休みを取ることもなかなか難しいです。給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:夢のあるやりがいを持てる仕事内容。お客様と直接関われることでやりがいを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】他部署かんのれんけいがわるい。 人間関
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】新しいプロジェクトをやりおえたと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】上司は早く帰るよ
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