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新卒入社

回答者: 女性/ サービス統括部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:
綺麗で居心地の良い休憩室がありエスプレッソマシーンがあってコーヒーが飲める。オフィスもきれい。関東ITの健康保険に加入していて、保養所などは使えるようだがあまり活用している人はいなかった。

オフィス環境:
コロナになって在宅勤務も増えたができるだけ出社してほしい雰囲気ではあった。2日に1回になったり全社員在宅になったり状況に応じてフットワーク軽く変更があった。

回答者: 男性/ インフラスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
844万円 69万円 1万円 16万円
年収 844万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 16万円
給与制度:総合職は月給制管理職・専門職は年棒(月割り支給)制それぞれ、各職位内で
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。有給休暇はしっかりと取って
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回答者: 男性/ インフラスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特にない組織体制・企業カルチャーの改善点:昭和
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回答者: 女性/ サービス統括部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:研修などは一切ないです。でも努力家で自分で勉強している方が多
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回答者: 男性/ インフラスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
844万円 69万円 1万円 16万円
年収 844万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 16万円
賞与:総合職は業績連動型で夏・冬の二回支給管理職・専門職は年度評価に応じて決算賞
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回答者: 男性/ インフラスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:遠隔画像診断の先駆けとしてトップシェアを握っている事業の弱み:過去の
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回答者: 男性/ インフラスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:残業管理はしっかりしている明日できることは明日やる雰囲気なの
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回答者: 男性/ インフラスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生制度の満足点:関東IT健保の福利厚生制度を利用できるのが良い点か産休・育
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回答者: 男性/ インフラスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
816万円 68万円 0万円 0万円
年収 816万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全年俸制のため、賞与などは無しただし、業績が好調な場合は決算賞与あり
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回答者: 男性/ インフラスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:関東IT健保に加入しているため、健保のサービスは充実しているそれ以外は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期がありますが基本的に土日祝日は休みです。所属部署により
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回答者: 男性/ インフラスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある意味想定通りでありそこまでギャップは無いが、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術課

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:既存事業の主軸としては、専門医の少ない分野への遠隔読影サービスの提供
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給には固定残業代が含まれていたが、ボーナスは契約件数によるインセン
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:退職金や住宅補助、寮などはありません。福利厚生自体はこれといって特筆す
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術課

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:各種資格取得は申請し、許可が得られれば支援がありました。移動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年04月02日
仕事内容:医療機関を回り、自社の遠隔読影サービスを提案し契約を取る事がメイン。放
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:業務量、上司、環境等にもよると思いますが、基本的にワークライ
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:福利厚生はない.補助もない、インフルエンザは無料で受けられる.健保が優
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
雇用の安定性:離職する人が多い。新卒採用はしておらず中途採用が多いが、数年いれば
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
事業の強み:業界トップシェアでそれに甘んじることなけ、新しい事にも取り組んでいる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 遠隔サービス部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:退職金はなし。福利厚生といったものには投資しない方針。オフィス環境:フ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
女性の働きやすさ:女性が多く働いている。産休や育休制度を利用している社員もおり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは自身の裁量によります。残業が多い人はい
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:若い人が多く活気がある。組織体制・コミュニケーション:シン
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:オペレーション業務が主なので、そこはシフト制.営業等はフレッ
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給制と年俸制があるようです。賞与は年2回の支給です。評価制度:中途社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:基本現場たたき上げで教育はなし。遠隔側とPACS側の導入チームは分かれ
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回答者: 男性/ インフラスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社前とのギャップ:いい点は特にない改善という点では、イノベーティブな考え方に変
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:福利厚生は殆どなく、インセンティブで稼ぐような環境。現在はわかりません
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:遠隔読影会社のパイオニア事業の弱み:体系だったビジネス構築はできなさ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
福利厚生:特にないが、本社は休憩スペースもあり、働きやすい観客がある。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ほとんどなく提案しても、上司の手柄に
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:遠隔読影業界は、今後なくなる可能性の方が高いので、保険医療分
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