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株式会社ワークス・ジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:
育児テレワーク制度が導入され、働きやすくなってきていると思う。
女性の管理職も多く、女性が活躍できる環境は整っている。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。産休、育休の制度もあるので、女性でも働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:管理職登用、休暇の取りやすさともに問題なし。特に秀でて何か制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性で育休後、復職して管理職になられている方もいらっしゃるので
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回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い方だと感じる。時短勤務なども取り入れている社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:まだ発展途上です。実際に「バリバリ働く女性」「働くママ」は存在
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:産休育休は普通に取れます。が、実力主義の会社なので、復帰後に時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:実力と真面目な姿勢さえ見せていれば、性差関係なく誰でも活躍でき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報部

3.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:活発な女性が活躍している印象です。女性がチームに多いこともあり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、女性管理職もいる。性別での働きづらさは感じない
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コミュニケーションデザイン事業部プロモーション部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:女性だから、時短だから、という気遣いは一切ない。逆にいえば、仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:女性にとぅてはつらい職場だと思います。深夜もあるし、長時間労働
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:特別働きやすいとも働きにくいとも考えたことがなかったので、働き
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:男女で働き方に差はなかったように思う。女性だからといって特別扱
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