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株式会社ベスト・ワンのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ベスト・ワンの回答者別口コミ（5件）

  • 営業部 / リーダー / ホールスタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月02日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年05月24日
  • リーダー（チャレンジ） 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年03月22日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.5 最新の回答：2016年03月30日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.4 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社ベスト・ワンの職種別口コミ（16件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ベスト・ワンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日：2024年04月02日
福利厚生:
退職金制度なし。
社員寮有り。
通勤手当有り。

オフィス環境:
地域密着型店舗が多い。

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株式会社ベスト・ワンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日：2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:
シフト制。
割と自由はきく。
含み残業時間をこえないように徹底している為、無理な残業は発生しない。

多様な働き方支援:
副業は原則禁止。

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株式会社ベスト・ワンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ リーダー（チャレンジ）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年03月22日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。

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株式会社ベスト・ワンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日：2024年04月02日
成長・キャリア開発:
サービスマイスターという業界専門の資格を取得できる。
研修などについては、上司に相談することで、個別に指導してもらえる場合がある。

働きがい:
出る杭は甘やかされ、出ない杭は錆びる。働きがいは、常連客に偏った顧客とのコミュニティー形成に依存する。
中途採用の店長等が採用され続けている。
スキルアップを目指すなら、そういった方と密にコミュニケーションを取ることで上を目指せる。

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株式会社ベスト・ワンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日：2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人事改革が行われている最中の為、入社当初より働きやすくなっている。

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株式会社ベスト・ワンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日：2024年04月02日
事業の弱み:
給与面が業界水準を下回っている為、その点を改善する事で、現場でのモチベーションアップが望めると思う。

事業展望:
業界全体を見ても、将来性を期待することは難しい。

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株式会社ベスト・ワンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日：2024年04月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 26万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
独身であれば貯金も十分出来る。
賞与は不安定。退職金制度がない。
社員のランク制度が有り、昇格する事で大きく変わる。
主任以上であれば、業界水準よりやや劣るが給与はある程度もらえる。

評価制度:
昇進・昇格については、マニュアルに沿ったスキルアップが出来れば、誰でもそれなりにはなれる。

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