エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

平野通信工業株式会社の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

キーワードで探す

平野通信工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 現場作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年10月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 28万円 7万円 20万円
年収 380万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
年二回の賞与あり。
昇給は現場を持つようになったらあがるイメージ

評価制度:
年齢関係なく、実力主義で社長にも意見を伝える事が出来る環境だと思う。
出来るようになったら随時その都度上がるので、
やる気があって真面目な人にはあっている

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2021年10月11日

回答者： 男性/ 通信工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年10月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：少額だが真面目にやっていれば年齢給で昇給していく真面目にやっていれば技
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年10月23日

回答者： 男性/ 通信工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:仕事が無ければ出社義務がないため所定労働時間に満たない場合は減給制度が
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
評価制度：社員のことをきちんと考えてくれているし、その人のやる気だったり仕事に対
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：自分の仕事の成果と、給料を分けて考える人には厳しいと思えるのかもしれま
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

ハローサービス株式会社の年収・給与

3.5
愛知県瀬戸市田端町２−３２
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給+成長給で平均的な給料になるが成長給は数千円単位でしか... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社イトーキエンジニアリングサービスの年収・給与

3.4
東京都中央区入船３丁目６－１４オーク入船ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:長時間労働になりがちなので残業代が加わると生活に困らないかな... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社アキュラホーム東京中央の年収・給与

3.1
東京都武蔵野市吉祥寺南町１３１－２七井ビル１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:半期に一回上長と面談があり、半期の目標を立てその内容のフィー... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社伊藤工務店の年収・給与

2.9
愛知県名古屋市中川区小碓通２−２５
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:賞与月はパートでも多少、手当を頂けました。社員の方のボーナス... 続きを見る
この企業を見る >

徳倉建設株式会社の年収・給与

3.0
愛知県名古屋市中区錦３−１３−５中央マンションビル２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本工事部
給与制度:みなし残業として20時間がつけられます。賞与は今の所は支給さ... 続きを見る
この企業を見る >

中井エンジニアリング株式会社の年収・給与

2.9
大阪府大阪市中央区久太郎町３−５−１９大阪ＤＩＣビル５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に一回賞与は低いですが2回福利厚生はそれなりにしっか... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社高布の年収・給与

3.6
京都府京都市南区上鳥羽城ヶ前町２５２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電設部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:基本給は決して高くは無いと思いますが、年2回のボーナス＋業績... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ＮＴＴ東日本−南関東の年収・給与

3.4
東京都港区西新橋３−２２−８ＮＴＴ芝ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
給与制度:派遣でしたので昇給・賞与等など当てて含め特に何もありません。... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社サンケン・エンジニアリングの年収・給与

3.8
福岡県福岡市南区大楠２−１３−７
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
給与制度:昇給や手当については、所属業務によってばらつきがありますが、... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社大京穴吹建設の年収・給与

3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷４−１９−１８オリックス千駄ヶ谷ビル
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:等級方式なので等級が低い人は、設定されている給与が20万以下... 続きを見る
この企業を見る >

平野通信工業株式会社で働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

平野通信工業株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)
エンゲージ会社の評判 不動産・建設（建設）業界 平野通信工業株式会社の評判・口コミ 平野通信工業株式会社の年収・給与
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。