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株式会社フィットの口コミ一覧ページです。株式会社フィットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フィットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月15日

勤務時間・休日休暇：
残業は1日1時間くらいですが、定時に帰ろうという意識は全体的に低いと思います。
週２日休みは職種に関係なくしっかり取れています。
有給休暇は、年間５日間の計画年休で、必ず休みになります。
テレワーク、在宅勤務も可能なので、私はそれほど残業なく、自分の時間、家族の時間とワークライフバランスは充実しています。

多様な働き方支援：
短時間正社員制度があります。子育て世代や、週４０時間働けない人にとってとても良い制度です。週２０時間以上、４０時間未満で勤務時間を設定できます。
リモートワークも推奨したおり、約２割の方が完全在宅勤務で、働き方にも柔軟な会社です。
会社の許可は必要ですが、副業もできます。実際にしている方もいて、とても進んでいると思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月06日

福利厚生:会社所有の賃貸を社宅として貸し出してくれる制度があります。通勤手当は距

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月06日

勤務時間・休日休暇:部署ごとに異なると思います。休暇は積極的に取る人もいれば、そ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:成長をすることがすべてという風潮で、そういった方にはピッタ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月15日

オフィス環境：本社は渋谷に移転したばかりでアクセスが良くなった。徳島の事務所もき

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月27日

事業の強み:強みはない。事業の弱み:太陽光は下火。住宅も四国近辺でしか販売できて

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:風通しはよくなかった。部署によってはチャレンジする機会は多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:成長意欲の強い社員が多い。厳しいがここで成果を出せればどこ

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

事業の強み:よく言えば、（経営陣の）決断が早いこと。（ただし、裏を返せば、深く考

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回答者：回答なし/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:社長の言うこと絶対という風土。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:トップダウンが強く、提案は通りと思います。フルリモート勤務

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月27日

成長・キャリア開発:特になし。とゆうかむしろ研修もお金がかかるものは自己負担だし

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月23日

勤務時間・休日休暇:部署によってかなりバラツキがある。定時キッチリで帰れる部署も

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月27日

福利厚生:退職金制度なし。住宅保証なし。寮もなし。財形貯蓄などもなし。オフィス環

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:資格取得を応援する風土があり、手当もあったと思います。働きが

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:支援制度は特に準備されていなかったように記憶している。働きが

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

勤務時間・休日休暇:人によるが、残業はそれほど多くはない多様な働き方支援:退職か

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回答者：回答なし/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

勤務時間・休日休暇:個人の裁量次第。多様な働き方支援:リモートワークは部署によっ

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回答者：男性/ 用地仕入/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月27日

福利厚生:福利厚生は会社都合の転勤者のみ住宅補助が支給されますが、金額は半分か上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年12月02日

女性の働きやすさ:女性社員が多く働いており、管理職への登用も多い。休暇のとりやす

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月27日

勤務時間・休日休暇:休日でも平気で働かされる。多様な働き方支援:そのようなものは

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:辞める人が多い。しかも短期間に。対外的な発表は平

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回答者：回答なし/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:成長できる環境と思ったことは一度もない。働き

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	11万円	5万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	65万円

給与制度:自己評価と上司の評価で賞与は決まります。数字化して理解しやすい部分もあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

勤務時間・休日休暇:週休2日あるので、営業としては働きやすいと思うが、ノルマの達

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回答者：回答なし/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

福利厚生:ストックオプション、持株会ありオフィス環境

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:産休、育休、短時間の制度は充実していたと思います。実績が出てい

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内の人間関係があまりよくないと感じた。（部署間

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回答者：回答なし/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:社長が行うことの理想と現実のギャップ。理想は高い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:育休取得されている方も見かけます。既婚で管理職の方は見かけませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男女に関係なく意見は言いやすい会社では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】入れ替わりが激しく中途採用が多い会社なのでも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】環境整備を取り入れてローコストで社員に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】OJTがあると言っておりますが意味のな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性に対する教育制度がほとんどない状態

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社フィット
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	https://www.fit-group.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−１１−５ＣＲＯＳＳＯＦＦＩＣＥ渋谷Ｍｅｄｉｏ８Ｅ

従業員数	128名
設立年	2009年
資本金	980百万円
代表者	鈴江崇文
決算月	4月
上場年	2016年
平均年収	437万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(547件)
2		関西電力株式会社 3.3 口コミ(1139件)
3		中部電力株式会社 3.3 口コミ(758件)
4		東北電力株式会社 3.3 口コミ(542件)
5		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(599件)

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