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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:
お客様から信頼を得たり感謝されることも増えてくると自然と売上に繋がってきたり、雑務等の流れもわかってくると楽しい仕事だと思う。定期的に行われるキャンペーン等で社員のモチベーションを上げたらしてくれるので楽しみながら自店を盛り上がることができるので絆も深まる。

働きがい:
人から感謝されたり信頼されることで自分の存在価値を感じることができる。忙しいことも多いので効率がよい動き方を考えながら毎日働くので飽きないとはおもう。

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回答者：女性/ 施術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:役職手当があるため目標は出来る。研修もしっかりある。望めば資

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステティシャン/ エステティシャン

3.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:新卒研修や、中途研修はあります。また、新しいマシンなども入っ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月18日

成長・キャリア開発:3ヶ月間キャリアアップ期間の審査があってその間に仮定の数字な

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回答者：男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年09月04日

成長・キャリア開発:トレンドを取り入れた業務を行いやすいことと、経営陣は常に提案

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.4

口コミ投稿日：2020年06月03日

働きがい:お客様にどうしたら満足できるサービス提供ができるかみんなで考え実践する

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

働きがい：【仕事の厳しさ】とにかく売り上げです。ノルマはないですが毎月個別に目標

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

働きがい：【仕事のやりがい】綺麗のお手伝いなので、お客様が満足される結果がでて帰

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:新しいマシンなどがどんどん入るので覚えなきゃいけないことだら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

成長・キャリア開発：キャリアを評価してもらい採用をいただいたと思いますが、実際に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様から指名された時や契約が決まった時。あ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

働きがい：自分の裁量で仕事をしているのでやりがいはあると思う。結果を残して頑張れ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：専門性をもち、自ら考えて行動ができる人。裁量が大きいため、能

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年07月22日

成長・キャリア開発：研修センターでの研修とサロンでの研修がある。頻度高く、新しい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年07月22日

教育・研修：トレーナーの先生がしっかり教えてくれる。エステ大手で働いていたことも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年07月22日

働きがい：とにかく社風とそこにいる社員の皆さんが常識のある人が多く、女性ばかりの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年07月22日

教育・研修：どうしても他のサロンにはない技術があったり、新しい美容機械がどんどん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月21日

成長・キャリア開発：他社に比べ中との比率が多く、ライバルの存在があまりなく切磋琢

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月21日

働きがい：自分の企画が通りやすい風土であるが、一部通りにくい面もあり、一般的、常

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年01月23日

教育・研修：未経験者でもエステティシャンになれるように細かく指導をしてくれる。理

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年08月31日

教育・研修：新卒入社だったけども、入社時の研修や店舗での研修がとにかく多かったの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年01月23日

教育・研修：流行っているお店なのでお客さんの予約も多く、覚えたことを店舗で実践す

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年08月31日

働きがい：覚えることが多い＝スキルや経験がつめるということだとは思います。これは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：研修終わりで店舗に戻ったりしないといけないのが効率悪いなと思いました

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：未経験者にも基本的な知識からしっかりと教えて頂けた。座学からの実技の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：店舗にもよるかもしれませんが面倒見がよく、店舗の先輩たちはチェックシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】後輩がやるのは当たり前ですが、それが当たり前に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】お客様と接して成長できることや技術を学べ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】周りを見て行動することや相手を思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】技術、マナー、知識の研修が 3週間あり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】先輩より売り上げを取れた時。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】お客様のニーズに合わせてた議題での

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】痩身の技術ではほぼ毎日残業して練習していま

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会社名	株式会社フェリーク
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://feerique-group.com/
所在地	東京都千代田区神田須田町２−２−３ＩＴＣ神田須田町ビル７Ｆ

従業員数	160名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	生垣友宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(574件)

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