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南洋アスピレーション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2022年08月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際貨運営業一部/ 係員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月21日
企業カルチャー・社風:
トップダウン、戦略なし、上層部は責任を取らない。

組織体制・コミュニケーション:
自分で基本は全部何とかする

ダイバーシティ・多様性:
ありません。外国語は対応できませんし女性は要職につけません。日本語を話していますが義務教育を受けているのか疑問符が付く程度でした。社長の学歴自体が低いので類ともかもしれませんが。

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口コミ投稿日：2022年11月09日

回答者： 回答なし/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 派遣/ 派遣

4.0
口コミ投稿日：2022年11月09日
企業カルチャー・社風:派遣会社の社員になれる可能性もあるのでそこら辺は待遇いいと
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口コミ投稿日：2022年08月06日

回答者： 男性/ 配達員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年08月06日
組織体制・コミュニケーション:本社と現場の温度差が
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口コミ投稿日：2020年06月18日

回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2020年06月18日
企業カルチャー・社風:人を大切にする社風があり、社員にもその考え方が行き届いてい
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口コミ投稿日：2020年07月27日

回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日：2020年07月27日
企業カルチャー・社風:そんなものない組織体制・コミュニケーション:全くコミュニケ
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