「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育（人材サービス）業界
- 南洋アスピレーション株式会社の評判・口コミ
- 南洋アスピレーション株式会社の事業展望・強み・弱み
南洋アスピレーション株式会社の業績・将来性・強み・弱み
3.2
103件南洋アスピレーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。南洋アスピレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。エンゲージ会社の評判は、南洋アスピレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年11月15日
口コミ投稿日：2019年08月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月08日
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 回答なし/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 派遣/ 派遣
4.0
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2020年09月25日
回答者： 女性/ 館内配送/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.2
大阪府大阪市北区曾根崎２−１２−７清和梅田ビル１８Ｆ
人材・教育・人材サービス
2.8
東京都品川区西五反田８−９−５ＦＯＲＥＣＡＳＴ五反田ＷＥＳＴ１１Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長性・将来性:社員の入れ替わりが激しいようなので、常にスタッフは余裕がなく...
続きを見る
3.1
東京都豊島区東池袋４−５−２ライズアリーナビル１４Ｆ
人材・教育・人材サービス
4.1
大阪府大阪市北区梅田１−１１−４大阪駅前第４ビル１１Ｆ
人材・教育・人材サービス
3.4
東京都港区浜松町２−４−１世界貿易センタービルディング南館１６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし
事業の強み:起業自体はでかいので安定はすると思う。コーディネーターともな...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷二丁目16-5宮益坂プレイス渋谷8階
人材・教育・人材サービス
3.1
大阪府池田市満寿美町２−２５
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】いきなり業務を丸投げするのではなく、会...
続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿5丁目2-3M・R・Cビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
事業の強み:新規事業開拓に力を入れているところ。ただ、基盤ができていない...
続きを見る
2.8
東京都千代田区霞が関３−２−１霞が関コモンゲート西館２４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
雇用の安定性:退職者はあると思いますが、給料低いのでそれが理由。それから、...
続きを見る
2.9
東京都江東区亀戸５−２−３さくら亀戸ビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
南洋アスピレーション株式会社のカテゴリ別口コミ（103件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
南洋アスピレーション株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際貨運営業一部/ 係員
3年連続で四捨五入すると毎年億単位の赤字です。債務超過も時間の問題。
事業の弱み:
戦略がないため新しいことをしても採算が取れないことが多く、また撤退までの判断が遅いので負債が増えてしまう傾向にある。その上毎年の定期的な案件をあてにしてしまうような惰性が発生してしまっており、末期だと感じる。
事業展望:
末期です。