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株式会社ハウスドゥ住宅販売の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円250~950万円18

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数18

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
455万円
(平均年齢32.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
313万円
(平均年齢28.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
600万円
(平均年齢23.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳586万円950万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ハウスドゥ住宅販売の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給は年に一度ほどで、賞与は営業が1年目のみです。
手当は基本的なところはあるような所になりますが最低限と言ったところです。

評価制度:
昇進は長くいれば自然と上がっていくような年功序列に近いと思います。
評価自体は年に2度あり、決めた目標に対してどのぐらいの達成率か、何が達成できなかったなど色んな面で上司からの判断があり昇給昇格が行われていきます。また、事業部によっては役職があるものよりも成果を出しても役職が上がらないけーすもあるようです。

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職については決まった賞与は無い。契約に応じ3ヵ月毎に歩合給が支給さ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 3万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は、会社の基準以上のノルマを達成できた時に貰うことができます。ただ
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 3万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:自分の所属部署(職種)は賞与無しインセンティブ:賞与の代わりにインセンティ
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 3万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:成績・貢献度次第最短で2~3年だが稀直営店勤務であれば、早期
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 3万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:満足していないため、答えられない年収・給与の改善点:社員の満
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給がかなり低く、最低賃金レベル。そこに手当が各種つくが、歩合がなけ
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部仲介営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 16万円 0万円 66万円
年収 265万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:昇給は年2回、評価に応じて上がります。ただ、一般的な企業に比べると少し
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回答者: 男性/ ハウスエージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ノルマ制でありノルマに達しなかったときの足切り、ノルマの積算などがある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:評価による。定期昇給のようなものはなかった役職と等級による評価制度:明
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回答者: 男性/ FC事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 31万円 10万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格しても給与が下がる謎の仕組みがあります。役職手当がついても調整給の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 60万円 8万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給などはある。半年に一回評価される。実力主義。勤務年数や年齢は関係な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無く完全歩合制の為頑張った分だけ返ってくる。評価制度:営業という
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
給与水準:基本給が低く、固定残業代や調整手当等で給料が調整されているため、ボーナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:内勤関係の給料がまだまだ少ないと思う。詳しくは知らないが、ボーナスも1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は3年目から大体500万円は超える。多い営業では1000万円もいく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。手当なども比較的手厚くなっていると思う。評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:割りに合わない。やる仕事は多いのに給料は少ない。手当も全然でない。頑張
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は努力して売上結果がよければ大変良い。ボーナスは基本的にないが個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果がでなければ減給していく一方。昇給も基本的になし、役職手当はあるが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。手当は2-3年してくると徐々に削られていく。宅建などの資格
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株式会社ハウスドゥ住宅販売の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
福利厚生:会社都合の転勤は多いが、交通費は全額支給されない。退職金はないので注意
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:通勤手当はあり、有給もとれるが、営業のため取りずらい日もある。土日は休
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都渋谷区上原1−36−12ドミール代ー木上原1F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:20万円の固定給+固定歩合4万円~10万円が基本給です。残り... 続きを見る
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東京都中央区日本橋室町4−1−21近三ビル8F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収に関しては営業以外は若干年功序列が残っていると思います。... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都新宿区新宿3−32−2MOTOビル4F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都世田谷区等ー力5−4−15リビングライフ尾山台本社ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が16万円しかなく、固定残業代が45時間、8万円分を占... 続きを見る

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