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トッププランニング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
318万円200~550万円13

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収318万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数13

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
337万円
(平均年齢28.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
303万円
(平均年齢29.1歳)

年収分布

(人)
(万円)

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トッププランニング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
交通費は出るが
ボーナスはなく、人によっては減給されている人もいた

評価制度:
評価基準が明確ではなく、成果に対してボーナスが多く出るわけではないので
モチベーションが維持できない

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費はある程度負担してくれますが、月2万程支給してくれますがそれ以外
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ計算のため、物件に対しての自分の貢献度を数値にしますが明
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字主義な会社です。(売上金額的な意味で)お金にがめつくなります。よく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはインセンティブ制となっており、自分の頑張りに応じた金額になり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面談時に、これまでの経験と入社した場合にどれくらい貢献できるかを話し合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当はない。賞与も在籍期間が短かかったが出たことはない。評価制度:営業
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トッププランニング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:住宅補助はでないです。 通勤手当は出ますぎ上限があります。 退職金など
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
岡山県岡山市北区下石井2−2−5
不動産・建設・建設
2.9
福岡県北九州市小倉南区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:労働時間、労働日数に対してかなり少ないと感じる。賞与に対して... 続きを見る
2.9
東京都江東区東陽2−4−2新宮ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給年1回、賞与年3回、家族手当、住宅手当、技術手当がありま... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市淀川区木川西2−2−5
不動産・建設・建設
2.7
高知県高知市葛島4−1−16
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:給与以外にも4半期ごとに設定した目標に対しての評価制度があり... 続きを見る
3.5
愛知県海部郡蟹江町蟹江新田字下市場19−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実力がある人でも昇進・昇格が飛び抜けてはやいわけではなかった... 続きを見る
3.4
東京都墨田区両国4−38−3第8高畠ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 社員
評価制度:実力主義。年功序列という空気はないが、研修がすごく細かくある... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区松原3−13−43
不動産・建設・建設
3.1
大阪府大阪市北区南森町1−4−24
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:他社はわからないが各種手当は比較的手厚いと考えられる評価制度... 続きを見る
3.4
富山県南砺市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与に関しては、他の会社よりも多いと思う。手当に関しては資格... 続きを見る

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