回答者： 男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 25万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
試用期間5ヵ月あり。6ヵ月目より本採用後、社会保険に加入。賞与は年に2回。通勤手当等の一般的な手当てに加え、勤務状況に応じて資格取得手当や住居手当が出る。給与は銀行振込。
評価制度:
昇給・昇進は1年毎の見直しを基本としつつ随時査定。
査定基準は各自治体や行政、医療機関等との交渉能力や入寮受け入れに際しての判断、寮長・寮生への管理能力やトラブル対処能力など。
完全実力主義だが横柄な人間は全くいない。
試用期間5ヵ月あり。6ヵ月目より本採用後、社会保険に加入。賞与は年に2回。通勤手当等の一般的な手当てに加え、勤務状況に応じて資格取得手当や住居手当が出る。給与は銀行振込。
評価制度:
昇給・昇進は1年毎の見直しを基本としつつ随時査定。
査定基準は各自治体や行政、医療機関等との交渉能力や入寮受け入れに際しての判断、寮長・寮生への管理能力やトラブル対処能力など。
完全実力主義だが横柄な人間は全くいない。