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愛知県教育委員会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:他の企業等に比べれば働きやすい会社だと思う。差別もないのが良い
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:産休育休取れます。しかし、戻ったらきつ
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:福利厚生面では働きやすいですが、朝は早く夜は遅いため、出勤準備
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:福利厚生、育児休暇などしっかりしているので良いと思いますが、体
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:赴任先によりますが、男女で差はないように
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回答者: 女性/ 高校教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
女性の働きやすさ:働きやすい。半数程度が女性であり、校長や教頭など管理職のトップ
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:小学校については女性の教員が多いので働きやすい環境だと思います
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:男女で給与に全く差がないので、それによってモチベーションが下が
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:男女で給与に差はありません。採用のされやすさに違いはありません
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休、生理休暇があるので恵まれて
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は整っています。また、時短勤
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性管理者は多い方だと思います。休暇は比較的とりやすく、正規職
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:働きやすい、育休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:実際、多くの女性が働いていて、生理休暇等もあるため、とても働き
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回答者: 女性/ 期限付任用講師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:かなり良い。産休、育休取りやすい。連続して育休取る人が多い。子
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:制度は充実して
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