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愛知県教育委員会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小学校/ 教諭

3.4
口コミ投稿日:2024年09月30日
事業の強み:
子どもが少子高齢化の影響で減る一方ですが、学校の教員は足りない運命にあると思います。
そのため、仕事がなくならないということはとても大きな強みだと思います。

事業の弱み:
公務員なので、特にないと思います。

回答者: 男性/ 正規職員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の弱み:新しいことに挑戦する雰囲気がないため、何かを導入するにしてもかなりの
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の強み:福利厚生。事業の弱み:変革に時間を要すること。明らかに変えた方が良い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:公共の守られた立場にあることだと思う。事業の弱み:良くも悪くも安定思
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の弱み:学校という閉じられた空間の中での事業となる。事業展望:アクティブラー
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回答者: 男性/ 公立学校教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月28日
事業展望:教育業界へのなり手が減少傾向のため、現場の負担がますます高まることが予
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:安定的な雇用ICTの活用も進んできている。事業の弱み:閉鎖的で人手不
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業展望:少子化のあおりを受けて、県立高校はどんどん統廃合されていくことになる。
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の弱み:仕事は減ることがなく、増え続
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:リストラや減俸などを何も心配することがないこと。事業の弱み:安定しす
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:安定性事業の弱み:公立はアナログなところが多いので、私立に遅れをとっ
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 事務

2.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:利益を生み出さなくても、生きていけるとこ
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回答者: 男性/ 小学校教諭/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
事業の強み:民間と比較すると、公務員なので、身分は安定しています。事業の弱み:民
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】所詮、通過点での仕事、結果は先送り、誤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】専門分野は専門任せる、手を広
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:直接運営に関わる校長について書かせて頂きます。 良くも悪くも校長の色が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:公務員ですので、言うまでもなく安定しています。私立学校との競合もあ
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:安定事業の弱み:全ての人ではありませんが、働いている人の向上心の欠如
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