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愛知県教育委員会のすべての口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】条件はないが、平は研修など
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
働きがい:生徒との触れ合い、教科を教えることにはやり
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待以上で未だに日々
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:男女関係なく、昇進もあれば、有給
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回答者: 女性/ 高校教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
働きがい:子どもの成長に直に関わり、その手助けをで
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりの労働時間
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:福利厚生の面を考えると働きやす
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:無駄な仕事が多
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月08日
女性の働きやすさ:女性の給与は高いため、おす
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回答者: 男性/ 正規職員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:男性も女性も条件は一緒のた
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:家賃補助も限度額が27000円と決
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口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ 公立学校教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 0万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 177万円
評価制度:年功序列のため、実力がなくても給与
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の弱み:仕事は減ることがなく、増え続
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】一番先輩の、やり方に従うのみでした。その
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 55万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 55万円
給与制度:公務員なので待遇は良いと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践的な学びが一番であるが、失敗は誰
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】研修センターなどは、充実しているが、研修指導者
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ 教諭

3.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
オフィス環境:配属先の学校に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】所詮、通過点での仕事、結果は先送り、誤
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】年齢差があるので、様々でした。いろいろな意見は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】専門分野は専門任せる、手を広
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】以前はよく教えてもたったが、最近は聞く耳が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】やってもやっても終わりがなく、あ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】かなり保守的。言われた通りに仕事をすれば問題ない
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回答者: 女性/ 期限付任用講師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:残業なし。休日出勤なし。残業する方もいるが、残業手当が出ない
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:他の会社とあまり変わらないと思います。特筆すべきものはありません。退職
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回答者: 女性/ 期限付任用講師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:かなり良い。産休、育休取りやすい。連続して育休取る人が多い。子
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回答者: 女性/ 期限付任用講師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:研修は多い。働きがい:働きがいはとてもある。身近で人の成長が
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:安定事業の弱み:全ての人ではありませんが、働いている人の向上心の欠如
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:定時前に生徒がいますし定時後にも生徒がいます。残業代は一切出
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:学歴によって多少の給与の差があります。また、もちろん役職手当もありま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月20日
勤務時間・休日休暇:・土、日の部活指導、4時間以上で3000円(特殊勤務手当)、
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:評価は各学期ごとにあったと思います。これも学校や県によって違うと
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内に仕事が終わる日はほぼないです。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:授業に関していえば、生徒の保護者からクレームがない限り、自
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